为凝聚改革共识、推动任务落地，12月11日，无人机研究院/南京长空科技召开全体教职工大会暨《无人机事业进一步深化改革发展方案》深化落实举措宣贯会。全体教职员工参会。会议由院党委副书记、副院长杨波主持。
院长燕雪峰就《方案》深化落实举措作专题解读，围绕改革背景与现状，明确深化改革将聚焦学校办学关键指标，坚守“科研铸器、教学育人”定位，秉持“院企协同、三司强院”思路，通过“区别定位、协同发展，分类推进、双向赋能，强化考核、明确奖惩”路径激发改革活力。会上，燕雪峰还通报了具体改革举措、预期目标及需学校决策的重要事项，重点解读了关乎教职工切身利益的相关工作安排，明确将通过持续深化体制机制改革、以增量式考核机制为教职工搭建干事创业平台。
党委书记王伟华在总结动员时强调，本次改革将实现三大核心转变：一是擦亮无人机特色品牌，提升行业影响力；二是增强核心技术与育人能力，夯实发展根基；三是坚持分阶段稳步推进，确保改革实效。他号召全体教职工主动适应变革、担当作为，以“时不我待、舍我其谁”的责任担当拥抱改革。同时，会议围绕安全、保密、意识形态及师德师风建设开展纪律教育，为改革落地筑牢思想与纪律防线。
会议开展分组研讨。院领导牵头主持，各类人员分组围绕改革落实举措开展了充分讨论，就资源配置、跨部门协同、考核机制等关键问题深入交流，形成多项建设性意见。
最后，全体部门负责同志、支部书记作为代表，集中反馈研讨成果，院领导对相关意见逐一回应，明确将认真梳理吸纳合理建议，进一步完善改革举措，做好后续解释说明，推动改革方案和各项重点任务落地落实、见行见效，助力无人机研究院在学校高质量发展征程中作出新的更大贡献。