为充分发挥离退休老同志在立德树人、关心下一代工作中的独特优势，推动“三全育人”走深走实，11月21日上午，在天目湖校区“一站式”学生社区党建活动室隆重举行了南京航空航天大学关心下一代“银龄工作室”挂牌暨牧星学院“银龄导师”聘任仪式。离退休党委书记、校关工委秘书长陈峰，校关工委常务副秘书长丁秀东，离退休处副处长李洁，天目湖校区管委会副主任于晓，牧星学院副院长张建辉，牧星学院党委副书记兼致慧书院执行院长丁琛，离退休处正科级干部孙泳，牧星学院学工办主任张秀宝及银龄导师代表、辅导员代表共同参加活动。仪式由丁琛主持。
仪式在庄重而温馨的氛围中拉开帷幕。活动伊始，与会领导共同为“银龄工作室”揭牌，标志着该工作室在天目湖校区正式启动运行。
随后，校关工委常务副秘书长丁秀东介绍了“银龄工作室”的建设背景与功能定位，强调工作室旨在整合离退休老同志资源，构建一个集思想引导、经验传承、人文关怀于一体的综合性育人平台，真正让银龄智慧成为助力青年学生成长成才的重要力量。接着，牧星学院学生工作办公室主任张秀宝详细解读了牧星学院党委与离退休党委联合打造的“银龄导师・薪火牧星”工作方案，明确了学院将配套建立激励保障与反馈评估机制，确保银龄导师工作有计划、过程有记录、效果有评价，最终形成“传帮带”的良性循环，将工作方案落到实处，点亮学生成长的“引路之灯”。
在银龄导师聘任环节，一批政治坚定、经验丰富、热心育人的离退休老同志正式受聘为牧星学院首批“银龄导师”。他们是各二级关工委的老同志负责人，同时也是学校各学科、各领域老同志的优秀代表，将在思想引领、学业指导、生涯规划与心理关怀等方面为学生提供持续、深入的陪伴与引导，助力学生全面成长。
随后举行的“发挥银龄智慧，赋能青年成长”主题座谈会上，银龄导师代表与辅导员代表围绕如何更好发挥老同志经验优势、推动书院制育人模式创新等议题展开热烈交流。大家一致认为，“银龄导师”机制是传承南航精神、促进代际共融的有效载体，将为培养担当民族复兴大任的时代新人注入新动能。
仪式结束后，与会人员共同参观了天目湖校区，深入了解校区建设与发展情况，感受现代化书院制育人环境的独特魅力。
此次“银龄工作室”挂牌暨导师聘任仪式的成功举办，标志着我校关心下一代工作迈入新阶段。未来，牧星学院将以此为契机，持续深化“银龄导师·薪火牧星”品牌建设，建立健全常态化沟通与激励机制，推动银龄导师深度参与书院学生的思想政治、学业帮扶、生涯导航与文化建设，将老同志的宝贵经验与智慧转化为育人实效，着力构建具有牧星特色的“老少共融、薪火相传”育人新格局，为培养一流人才贡献力量。