4月10日下午，校医院第五届职工大会、第五届工会会员大会第一次会议暨工会委员会换届选举大会在将军路校区医院五楼会议室隆重召开。校医院党政领导、医院职工、工会会员出席会议。会议由校医院副院长程炜主持，校长助理黄炳辉、校工会副主席徐梦洁、校工会办公室主任张颖莅临大会指导。
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。校工会办公室主任张颖首先宣读了校工会关于本次大会的批复文件，并预祝大会圆满成功。
校医院直属党支部代表、副院长夏明川在致辞中表示，医院始终坚持党建与业务深度融合，以制度建设为抓手推动规范化管理，未来将继续强化服务意识，提升师生满意度。职工代表荣玲结合一线工作经历，分享了校医院在优化诊疗流程、改善就医环境等方面的切身感受，展现了全体职工团结奋进的精神风貌。
校长助理黄炳辉作重要讲话，充分肯定了校医院过去五年的工作成效。他指出，校医院作为学校重要保障部门，始终坚守“以师生健康为中心”的服务理念，在疫情防控、健康服务、管理改革等方面取得显著成绩，尤其在抗击新冠疫情中冲锋在前，为守护校园安全和师生健康作出突出贡献。他强调，校医院要进一步提升政治站位，深化党建引领，加强人才队伍建设和信息化服务水平，不断提高医疗服务质量，持续加强医院凝聚力建设，探索高校医院高质量发展新路径，为学校“双一流”建设提供坚实保障。
会上，校医院直属书记、院长陆晖作《聚焦服务提质增效 共谱校医发展新篇》的医院2020-2024五年工作报告。报告系统回顾了过去五年的主要工作：一是以党建引领筑牢发展根基，修订完善30余项制度，推动医院管理规范化；二是勇担疫情防控重任，建立高效指挥体系，落实科学防控措施，获评校级“抗疫先进集体”；三是聚焦师生需求，创新服务模式，完成数万人次健康体检，推进医联体合作和天目湖校区医疗门诊部建设；四是深化医保改革，优化“二次报销”流程，提升师生医疗保障获得感。同时，报告也指出当前存在的不足，包括人才梯队建设滞后、服务意识需强化等，并提出未来五年将围绕“提质量、强特色、促发展”目标，重点推进专科建设、信息化升级和医院文化培育。
会议还审议了《校医院五年财务工作报告》、《校医院第四届工会工作总结及财务报告》，并对本次工会提案进行回复说明，对《南京航空航天大学医院绩效薪酬分配暂行办法（修订稿）》进行详细解读，并向与会全体职工征求意见和建议。
随后，大会第二阶段顺利完成第五届医院工会委员会换届选举。经民主投票、现场计票、宣布结果，饶建等5名同志当选为新一届医院工会委员。会后，随即召开新一届工会委员会第一次会议，投票选举产生了新一届工会委员会主席，并对各位委员进行了工作分工。新一届工会委员均表示，在校工会和医院直属党支部的正确领导下，将进一步提高政治站位，以高度的责任心、饱满的工作热情和勤勉务实的工作作风，认真做好工会工作，切实发挥好桥梁纽带作用，凝聚职工力量，助力医院高质量发展，为医院职工，为师生提供更加优质、满意的服务。根据议程，各科室将在会后围绕院长工作报告和绩效分配方案进一步研讨，并于4月14日前提交书面意见，为校医院深化改革提供决策依据。
大会在雄壮的《国际歌》中圆满落幕。本次会议既是对校医院过去五年工作的全面总结，更是迈向新征程的动员令。医院全体职工将以此次大会为契机，以更昂扬的斗志、更务实的作风，奋力书写新时代高校医院服务师生健康、护航校园平安的崭新篇章！