我校2017届毕业生就业工作促进会顺利召开

    10月28日下午，2017届毕业生就业工作促进会在明故宫校区举行。校党委副书记、副校长陈夏初出席会议，来自党政办、研究生院、教务处、科技部、学生处、将军路校区管委会、校团委等部门负责人、各学院院长、党委副书记以及毕业年级辅导员等学生就业相关工作人员参与了本次会议。
 

 

  会议由学生处王晖处长主持，她首先阐明了大会召开的特殊意义：在用人单位招聘高峰整体密集前移的情况下，我校的就业工作会议由以往的动员会向推进会发生转变，更着重于回顾趋势，分析现状，更好的开展下一步工作。学生处副处长、招办主任张鹏先对2013级本科生生源进行了分析，并分享了考生在选择高校时对学校就业情况、特色专业等因素的关注度调研，进一步验证了招生与就业工作互为推动，密不可分。同时张鹏对招生改革政策进行了解读，并提出针对性加强专业建设、紧抓就业抓手、坚守生源质量和分数线，将招生工作主体由学校向学院、专业为主体转变等工作意见。随后，研究生院副院长孙占久针对研究生招生情况进行了报告。在目前用人单位对毕业生学历要求不断提高的形势下，研究生已然成为高校就业的主体人群，研究生的生源质量也成为学校就业质量的重要影响因素。孙占久从目前我校研究生生源情况、第一学历报考、硕士生推免情况进行了详尽的数据比较，同时就各学院的硕士生招生及本校学生升学报考指导工作提出了建议。
 

    针对目前的就业工作形势，学生处副处长、就业创业指导服务中心主任许爱华从2016届回顾和2017届形势分析两方面展开报告。他首先汇报了2016届我校就业创业工作成果及相应有效的工作举措，并对校内各相关部门对就业工作的支持表示感谢。同时许爱华分析，2017届就业工作在整体经济环境不佳，部分主体就业市场需求量滞长、压力增大的情况下，又遇到了大批国防单位和地方就业市场招聘活动前移的突发状况，急需更细致的推进精细化、校院全员参与的就业指导工作，帮助毕业生把握就业节奏点，紧抓签约、考研备战的重点黄金时期。

     随后，航空宇航学院夏品奇院长代表学院进行了发言，他认为就业是全球各国举国关注的大事，就业的关键在于人才培养质量，这也是学院义不容辞的责任。夏院长对学院目前升学就业现状进行了反馈，并提出做好就业工作仍有可提升空间，学院应当积极发动专业教师参与就业工作，同时坚守国防特色才能更好的支持学生发展和专业建设。

    针对本次会议，陈夏初副书记进行了总结发言，对我校就业工作取得的成果给予肯定，并再次阐述了高校就业工作的意义与重要性。他指出，就业工作是民生工程，孩子能否有一份好的工作牵系着整个家庭，父母为了更好的培养孩子有时甚至愿意付出极大的代价，就业事关社会的稳定与幸福；就业是责任、良知和爱心的工程，南航就业工作目前的成果、毕业生质量品牌和就业服务的企业口碑，都来源于老师对学生的爱与培养，爱学生才是做好做细就业工作的动力源泉；就业工作是一项品牌工程，所获得的每一项数据成绩均来之不易，品牌的建立来自于长期团队协作的努力，就业率、就业层次的保障来自于全校对人才培养特色、对国防主体市场的坚守。希望学生工作战线上所有人员继续协同努力，强化校院齐心、全员就业的工作格局，合力做好就业工作。

    会上，陈夏初还与各学院就业工作负责人签订了2017届就业目标责任书，为就业工作后续开展明确了目标。