民航学院赴北京开展“国防企业面对面”活动

      “国无防不立”，为了增强与国防和民航单位的联系，了解相关单位对毕业生的需求情况以及对我校人才培养的意见建议，拓宽学院就业渠道，同时与有关单位共同探讨人才培养等方面的内容，8月18日至8月21日，民航学院由党委副书记宋凯带队，师生11人奔赴北京开展了为期四天的“国防企业面对面”的参观交流活动。团队成员还包括生涯职业规划指导服务中心主任沈雪萍，空管系专业教师沈志远，学院团委书记傅成成、学院学生办公室主任刘思辰、13级辅导员康冲以及5名优秀学生代表。

   本次活动四天走访了七家单位，包括：空中客车（中国）有限公司、华北空管局、首都国际机场、首都航空、中国国际航空股份有限公司、 中国民航科学技术研究院以及中国运载火箭技术研究院（航天一院）。调研交流中，考察团充分听取用人单位的建议，了解需求，拜访优秀校友，为学校开展人才培养和就业服务工作提供依据。

引领航空制造业的空中客车（中国）有限公司

   8月18日上午，考察团走进了作为世界航空制造业的领导企业的空中客车公司，她拥有一流的制造工艺和人才技术，目前在全世界的民航市场占有近一半的份额。考察团受到了空客中国的企业咨询部总监陶文革、政府事务部经理孙漫，南航校友中华区安全总监杨之刚以及综合事务办公室部门经理李柠等领导的热情接待，并开展了座谈交流；座谈会上，陶总监为考察团做了精彩而又详细的空客中国发展情况介绍、共同商讨了校企合作人才培养的事宜、听取了校友杨总监在空客中国的成长故事以及对学弟学妹的建议；座谈会完毕之后考察团在李经理的带领下来到模拟机的实验室参观，在模拟机上体会了一次驾驶飞机，穿云驾雾的“飞行之旅”。

   空客中国公司特别重视和院校的合作，在我校设立有空客奖学金、开展“南航大空客日”等校园活动，在2011年的空客全球大学生创意竞赛中，南航大代表队斩获冠军，后期将陆续走进南航的校园开展各类活动交流。 

不断深化改革、创新发展的华北空管局

  8月18日下午，考察团走进了我国重要的地区空管单位，是向民航总局输送人才最多的地区空管局——华北空管局。考察团受到了华北空管局人力资源部许腾波部长，助理宫剑萍，陈宓宓、张仁涛等领导的热情接待。许腾波部长简单介绍了华北空管局的基本情况，随后双方就我校空管专业的人才培养和校局合作形式进行了广泛和深入的讨论。对于“校企俱乐部”这种校企合作的组织形式进行了一些具体的研究，双方一致认为应加强院校和用人单位合作的广度和深度，从而可以培养更多适应岗位的专业人才。座谈会之后，考察团参观了华北区域、进近及塔台指挥中心，体会了紧张、繁忙而有序的高效工作场景。

  此次考察团见到了多名我校校友，很多南航学子都在民航的一线贡献着自己力量，从民航学院到民航单位，都在践行着“倚天一剑指民航”，为民航奉献的美好愿望。同时，此次考察团专门为刚入职的11名毕业生进行了入职交接仪式，见证了11名毕业生从民航学院走入华北空管局大门，成为南航的校友。

中国第一国门的北京首都国际机场

  8月19日上午，考察团走进"中国第一国门"，北京首都国际机场。她是中国最重要、规模最大、设备最先进、运输生产最繁忙的大型国际航空港。作为中国的“国门”，首都机场是很多民航学子心仪的地方，每年旅客的吞吐量已经超过了8800万架次，是全世界第二繁忙的机场。考察团受到了首都机场人力资源部副总经理鲍文妍、南航96届校友、首都机场信息技术部熊英总经理、南航99届的校友、建设项目管理中心的韦华伟书记以及人力资源部业务经理陈菲的热情接待。鲍总主持了座谈会，与陈菲经理一起为考察团作了首都机场详细发展情况介绍并对管理培训生计划作为较为全面而系统的介绍；作为一个正在发展中的大型机场，首都机场特别重视人才培养。通过管理培训生计划，给每一个入职的新同事配备双导师来帮助他们的职业发展，同时丰富多彩的活动和积极向上的文化也吸引着越来越多的年轻人。座谈会之后，小分队成员在首都机场运控中心值班经理的带领下参观学习，对于机场的运行和维护也有了更多的了解。

发展迅速的北京首都航空有限公司

  8月19日下午，考察团来到首都航空公司，作为一家新兴的航空公司，发展迅猛，现拥有空客A319飞机22架，空客A320飞机30架，是中国机龄最年轻和最大的空客机队之一。座谈会上，首航白民杰副总裁首先致欢迎辞，之后人力资源部经理林经理介绍公司的整体情况。首都航空作为海航在北京的重要子公司，前身是金鹿公务机。从5架飞机到现在的53架飞机首航只用了7年时间，而他们到2020年的计划是将机队发展到150多架。迅猛的发展来源于首航准确的定位，即做一个“互联网旅游航空”的领导者。为此首航专门成立了飞电商城事业部。

  作为一个旅游航空，首航特别强调应聘者的英语能力和创新意识；作为一个年轻的企业，首航也给了年轻人以更多的空间；作为海航集团的一员，首航有更多的平台提供给职员。首航发展的速度是非常之快，这也给了很多年轻人施展才华的计划。很多南航人在首航为中国民航事业的不断发展默默奉献着。

唯一载旗飞行的中国国际航空股份有限公司

  8月20日上午，考察团走进唯一载国旗飞行的航空公司的运控大楼，受到了国航人力资源部培训发展高级经理赵亦兵、运控中心人力资源室高级经理杨朝晖和地面服务部培训管理室高级经理曹新革、运控中心党群办公室主任蒋燕等领导的热情接待。

  在座谈会上，赵经理首先从提炼规模、航线、机队、政治任务、赢利等7项特点的角度出发为大家介绍了国航的整体情况，同时，赵经理从南航“智周万物，道济天下”的校训说起对南航大的认识及对南航校友的评价，并提出了对人才的定位，即“有敏锐的头脑、有实干能力的创新型管理型人才和肯于钻研、专业功底深厚的专家型人才”；座谈会上，杨经理为考察团详细介绍了运控中心的情况，使得大家对国航运控高效的统一运营、集中管控的模式有了进一步的了解。曹经理为考察团介绍了地面服务部的各项业务及四心服务介绍，蒋经理针对人才培养做了全面而细致的介绍。同时各位领导也表达了国航对创新型人才和专家型人才的强烈需求，小分队的成员们得以对企业的需求有了更多的了解。双方就后期的校企合作的人才培养方式展开了深入的交流和讨论。座谈会之后，考察团在蒋经理带领下参观了HCC，对国航的地面服务有了清晰全面的了解。

代表民航科研最高峰的中国民航科学技术研究院

  8月20日下午，考察团来到了作为我国民航研究的最高单位，中国民航科学技术研究院，她是民航高级人才和重要民航科研项目的一个基地。在航空事故调查、飞行品质监控、飞行图形仿真、记录器译码、失效分析、基于性能导航（PBN）等方面的技术能力已跨入国际先进行列。座谈会开始之后，副院长姚红宇首先同小分队介绍了航科院近30年的发展历程和重要研究项目。作为拥有6个局设机构和10个研究所的科研单位，航科院主要为民航单位提供技术支持，同时也为航空公司提供科技服务，是中国民航安全高效运行的重要保障。

  之后校企双方进行了轻松但却深入的交流，南航大的校友们王冠宇，荣晓慧等学长学姐们也跟小分队介绍了自己的科研之路和对于学习工作等的思考。航科院能真正的实现将很多理论知识转化为实际应用，是很多民航人心中的“圣地”，这里是民航业的柱石，支撑着中国民航不断追赶世界先进水平。

默默为国奉献的航天一院

  8月21日上午，考察团来到了航天一院，首先在解说的带领下参观了中华航天博物馆，作为亚洲最大航空的博物馆，主体大厅内展示着我国自行研制的“长征”系列运载火箭的实物及模型，除此之外，在这里还可以领略到长征系列的火箭家族，从1970年第一颗卫星“东方红”卫星开始，长征系列已经走过来45年的历史。三大金牌火箭，长征三号甲，长征二号丙，长征四号乙也是个个精彩。在博物馆中小分队成员一次次感到震撼，为我国伟大的航天事业感到骄傲和自豪。随后，考察团进入了生产总装一线参观，由一线科研工作者林女士做了详细而深入的介绍，10万级净化车间中的标准操作、三级液体运载火箭的美轮美奂、普通工厂工人的默默付出等等都给考察团带来了诸多的感动和赞叹。航天报国在这里有着最直接的体现。尤其令考察团印象深刻的是解说员林女士的故事，孩子未满周岁的时候，组织一个命令到西昌工作半年，回来的时候孩子已经不认识妈妈了，两周之后当她再次要出差的时候，孩子用躲在行李箱的方式来表达对母亲的不舍，闻者无不感动。正是千千万万像她这样默默牺牲的科研工作者们，守卫着中国航天事业。

  参观结束之后，考察团与首都航天机械公司领导及校友代表开展了座谈交流，张亚楠处长为考察团详细介绍了航天一院发展情况的介绍，南航校友们用朴素无华的语言为我们展示他们背后的责任与使命，让考察团由衷地感到骄傲和自豪。

后记

  四天的参观交流短暂而又美妙，每天考察团也及时通过学院微信平台及时跟大家分享着所观所想。民航学院利用此次深入调研走访七家单位的契机，了解与掌握了单位的人才需求、与用人单位开展了人才培养的大讨论。同时，此次调研走访，加深了学校与各单位的感情，促成了各类校企合作事宜的进一步推动，为民航人才的输送打下坚实的基础。同时，利用十三五的契机，民航又将开始新一轮的大发展，考察团也呼吁有更多的创新型和专业型人才加入民航业这个大家庭，为中国民航事业添砖加瓦！