为加强与航天类国防单位的沟通交流,拓展我校航天类国防就业市场,为学校学生素质能力提升征询意见,7月14日至7月16日能源与动力学院党委副书记徐川带队,两名毕业班辅导员与11名各个学院学生组成团队开展为期三天的北京地区航天类国防企业。本次走访国防企业的主要内容是徐川书记向企业介绍学校人才培养机制,了解企业人才需求等情况,学生团队直接对话企业领导、校友。 本次走访的北京地区航天类国防企业是航天二院206所,航天三院31所,航天五院总体部、514所等,其产品主要是导弹与卫星。经过座谈会,队员们了解到企业历史、行业地位、薪酬待遇等情况,相比与其他国防企业,航天类国防企业由于发展早、国家重视程度高,其待遇、制度、员工发展要优于其他行业,但对学生学历综合素质等方面要求较高。并且,由于北京进京指标减少、工资总额限制、江浙沪学生更期待就业留在江浙沪一带的原因,企业在南航招收的学生在逐年减少,甚至有单位近两年都没有招到合适的南航学子。但企业还是对三航院校的学生以及企业内的南航校友给予了很高的评价。 座谈会中,企业人事部门领导提出简历中的专业对口与综合素质、价值观是否符合企业价值观三点为企业看中能力,进入企业后团队合作、表达能力、学习能力将成为今后职业发展的三个重要因素。企业校友以自身发展为实例告诉同学们要注重长远发展,待遇都是与自己实力相匹配的,并且会符合当地物价水平,只要自己好好努力“面包会有的“! 为期三天的北京航天类国防企业面对面之行,使队员们感受到航天企业魅力的同时,也了解到航天企业对人才的需求,为队员们在日后开展的学生就业、实践工作中,提供了新的平台,更让我们对学生综合素质能力培养模式有了新的思考。同时,同行的同学对自己职业规划也有了更清晰的认识。 ![]() ![]() |

