11月8日，第六届南航·河海联合招聘会暨南京航空航天大学秋季大型招聘会在我校将军路校区体育中心举办，吸引了4000余名校内外毕业生到场应聘。尽管天公不作美，下起了绵绵细雨，但各学院党委副书记、辅导员均前往现场，深入了解毕业生们遇到的问题，为同学们提供最及时的指导和推荐。不少已就业的毕业生也来到现场，为仍旧奋战在求职路上的同学们提供支持和帮助。随着10月份的招聘高峰已过，近期入校招聘的单位急剧骤减，本次招聘会将2015届毕业生的就业推上了新的高潮。 企业招聘需求广泛，地域集中长三角区域
此次招聘会是我校本学年开展的一次大型综合类招聘会，吸引了来自全国各地的230余家单位，涉及了航空、航天、船舶、民航、电子、IT、自动化、汽车、机械、物流、建筑、能源、传媒、医药、化工、房地产、金融、外贸、教育培训、管理咨询、翻译等诸多行业，覆盖我校所有专业，且对本科、硕士和博士均有需求。
与会企业中，来自南京市、省内及周边、上海和浙江等长三角区域的单位多达190余家。众多单位以私企、民企和部分国企为主，另外还有南京中电熊猫液晶显示科技有限公司、沈阳航天新乐、航天新光有限责任公司、中国船舶重工集团第七二四研究所等近20家国防单位，以及中国民航大学、上海海事大学、北京航空大学教育培训中心等10余所院校及培训机构。
近年来，地域成为学生就业时考虑的重要因素之一。据悉，我校每年有40%的本科生和60%的研究生最终选择在长三角区域就业。我校就业指导服务中心在前期筹备中，即重点向南京、无锡、苏州、杭州等地的众多企业和高新区、开发区的人力资源服务机构发放了邀请函。此外还有诸如弘业期货股份有限公司是我校经济与管理学院在暑期拜访后应邀前来。
学校学院多方努力，指导学生充分备战
学校统一部署，在各方面为此次招聘会做好动员和准备工作。一周前，就业指导服务中心即召开2015届毕业班辅导员全体会议，了解了各学院的就业情况，预告我校后续入校招聘企业情况，号召各学院全力迎战此次招聘会。随后各学院积极梳理暂未明确意向的学生，并召开年级会、座谈会等，动员和指导学生。同时，就业指导服务中心微信平台发布了《数字带你看秋招》和《秋季招聘会攻略指南》等系列文章，为全体毕业生发布本次招聘会的与会企业情况，从准备篇、进行篇、后续篇和特别提醒篇，指导学生如何参加招聘会。
现场，大多毕业生们着正装，有备而来，前期积累了丰富应聘经历的他们，对自己有了更加清晰的定位，大多锁定几个意向企业进行应聘，更对简历、面试等做了定制性准备。
学生选择多元化，企业招聘要求进一步提高
在招聘会现场，中国南车集团公司、南京日立产机有限公司、二十一世纪投资集团有限公司等知名企业，南京凯盛国际工程有限公司等招聘需求广泛的企业，以及南京工业大学浦江学院等学校事业单位面前排起了长长的队伍，其他企业均受到了校内外学生不同程度的青睐。一些企业人士反馈，当今的学生更加追求工作与生活的平衡，在选择第一份工作时，较前几年学生更按照自己的意向和需求进行选择。
企业在选拔人才的要求上，进一步提高，企业在选拔流程和方式上更加严苛。诸多企业在现场与学生的初步面谈后，安排了一轮又一轮的笔试或面试；有些单位则明确提出，更加期待复合型人才加入，中国建设银行苏州分行表示希望招聘理工科背景的金融硕士或金融本科辅修工科专业的学生；同时也有上汽南京依维柯等公司要求本科学历为211或985院校。
招聘会一直持续到下午两点，气氛热烈。许多企业表示，之前曾参加过我校组织的数次招聘会，对我校学生的专业能力和综合素质，以及招聘会的组织工作非常认可，期待与学校有更多合作，并招募我校学生加入！ | 
