航空宇航学院赴沈阳开展“国防企业面对面”活动

    为深入了解航空航天单位人才需求情况和招聘情势，听取调研单位对南航大人才培养工作的意见和建议，扩展校企合作空间，弘扬学院传统国防特色，8月25日起，由航空宇航学院党委副书记王中叶带队赴沈阳开展了 “国防企业面对面”走访调研活动，先后走访了沈阳地区各大国防科技工业院所，即沈阳飞机设计研究所、沈阳飞机工业集团公司、沈阳黎明航空发动机（集团）有限公司以及沈阳航空发动机设计研究院。随行的还有各年级辅导员及优秀的本科生、研究生代表。

    8月25日，调研团队抵达沈阳飞机设计研究所（601所），与研究所领导就学校人才培养及单位发展近况展开了深入的交流。人力资源部李梁部长以“三个跨越”为线索，详细介绍了601所近年来的发展历程以及从苏27平台之后十几个机型的科研成果。学院的调研团队则系统阐述了校”群星计划”等一系列人才培养理念及做法，引起了所领导与校友的关注。
 

    8月26日，团队在沈阳飞机工业集团公司走访调研时，沈飞人力资源部杨雨东处长比较了三所航空航天院校所培养出的人才的不同特质，强调了南航的毕业生具有综合能力强、灵活踏实的特点，双方结合往年招聘的实例，交换了在人才培养中的经验，提出可以基于校企合作开展职前培养的设想。值得一提的是，团队非常幸运在沈飞试飞场亲眼见证了歼11的起飞与降落，起降的飞机就如历代航空人为了航空事业的前赴后继、勇往直前的精神的象征。参与的人员，不论是老师还是学生，心中都燃起了为祖国航空航天事业贡献自己的力量的信念。
 

    27日调研团队奔赴沈阳黎明航空发动机（集团）有限公司，针对人才招聘及培养展开了深入调研，企业领导及校友在交流中提出了“预先导向性培养”的新概念，即为准航空人提供相关课题与岗位完成预先学习，同时也能够促使毕业生对在校资源的充分利用。

    调研团队在整个走访调研活动的最后一站——沈阳航空发动机设计研究院（606所）。受到了院所领导以及数十名南航校友的热烈欢迎。据悉历年来已有包括现任中国航空工业集团公司董事长林左鸣在内的600多名南航杰出校友在606所任职，其中设计人员占有1/3的比例，院所领导及校友对南航不断弘扬自己的办学育人特色给予了充分肯定，同时校友表示可以通过增加专业合作机会，使研究生培养与院所更加贴近，校企合作的重要性尤为突出。 

    本次的走访调研，是南航大2014年度“国防企业面对面”活动的组成部分。通过校这一传统精品活动，沈阳一行不仅切实增进了校企之前的交流合作，并且带回了国防企业及校友关于人才培养的各项宝贵建议。一行的老师和同学都对南航”负重奋进，献身国防“的办学精神有了更加深刻地理解与领悟，回校后调研团队会尽快将此次交流的成果通过报告会等多种形式分享给我校师生，对接企业需求，为学生的全面发展助力。