航空宇航学院召开2013届毕业生就业工作会议

 

    院长助理王中叶就2013届毕业生就业工作中出现的新变化、新难点做了详细分析，指出在当前经济整体形势不容乐观的条件下，我院就业工作面临毕业生人数更多、用人单位要求更高的现状，国防单位招聘指标缩减，就业工作形势较为严峻，可以预见，2012-2013年度将是就业工作的一个“小年”。

 

 

    今年学院本科生推荐免试攻读研究生的人数较去年有明显减少，而学生总人数多于去年。从去年的就业情况来看，由于各国防单位的用人需求逐渐趋于多元化，学院飞行器设计与工程、飞行器环境与生命保障工程等优势特色专业本科毕业生在就业时依旧面临来自北航、西工大等兄弟院校毕业生的竞争，同时也感受到了如沈阳航空航天大学、南昌航空航天大学等院校的压力。未来，学困生、“职业考研人”将成为就业工作的重点和难点。

 

 

    研究生方面，航空、航天院所今年在学院招收研究生的人数指标有了较为明显的缩减，且对毕业生的综合素质提出了更高的要求，部分江苏生源的毕业生不愿离开本省，对待签约持观望态度，女生和本科阶段非211院校的研究生在就业时面临了较大的挑战。

 

 

    会议指出，学院2013届毕业生就业工作要着眼实际：对本科生按照专业特色不同进行划分，针对不同专业学生制定符合专业特点的就业指导方案，并引导学生多元化就业，积极参加“西部计划”、“苏北计划”等志愿服务计划，同时鼓励学生报考研究生，增强自身竞争力；对研究生要加强就业心理引导，使学生调整择业心理预期，培养学生“志在四方”的就业观念，同时将就业工作细化到人，并积极拓展就业渠道。

 

 

    会议强调，全院上下要统一思想、全员参与、不怕困难，挖掘资源，拓宽我院毕业生的就业渠道，保质保量地完成2013届毕业生就业工作。