编者按：6月15日，历时2个月的部分中层领导人员竞争上岗落下帷幕。这是自2014年新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》出台以来，全面落实部党组巡视整改尤其是选人用人整改意见的背景下，学校开展的规模最大的一次集中性竞争上岗，学校党委高度重视，全校上下普遍关注。本报特刊发专版就此次竞岗工作中的“什么样的岗位拿出来竞争上岗”“如何避免干得好不如说得好”“会不会因人划线内定人选”等问题进行深度报道与解读。历时2个月，干部工作组会3次，常委会2次，竞争岗位16个，报名101人，面试专家评委55名，评审参考材料1111份，考察对象32名，考察涉及20个单位，参与考察谈话281人，提任干部16名、人员分布在12个单位……这是刚刚结束的学校部分中层领导人员竞争上岗的一组数据。6月15日，竞争上岗领导人员任前公示期满，学校党委印发了任免通知。看到任免通知，沈建新教授百感交集。这位在南航工作了21个年头、有过两次挂职经历的原机电学院航空宇航制造工程系副系主任，在这次竞争上岗中脱颖而出，成功竞聘上了科学技术研究院高新技术处处长一职。他说，“我很幸运，能从普通教授直接到学校中层正职岗位，是学校干部人事制度

6月15日上午，我校“军工励剑红课堂”特邀中国航空无线电电子研究所所长王金岩先生以“航空电子技术发展与复杂系统研发”为题来校作讲座。校长助理陶勇同志出席讲座并致辞。来自航空宇航学院、能源与动力学院、自动化学院、电子信息工程学院、机电学院、民航/飞行学院、人文与社会科学学院、计算机科学与技术学院的400余名学生参加了本次讲座。王金岩所长从航电系统架构及研发背景出发，深入浅出的介绍了航电系统系统工程方法、系统工程实践以及上电所MBSE典型案例，理论与实践相结合的讲授方式引人入胜，学生听讲时聚精会神。讲座中，王所长还结合自己投身航空电子综合技术研究20余年、实现战斗机和直升机系列十余个型号定型的经历，引导学生打好学业基础，依据个人志趣选择职业发展。讲座最后，王所长为师生展示了中国航空无线电电子研究所60周年所庆短片，让师生更加直观的感受到了航空事业的无限魅力，更加坚定了南航学生“航空报国”、“献身国防”的理想信仰。“军工砺剑红课堂”自今年开设以来，已邀请到中国航空无线电电子研究所所长王金岩、中国商飞公司制造总师姜丽萍、上海飞机制造有限公司先进制造中心主任孙小峰等十余位行业领军人物来校开讲，以

近日，从第二届“全国大学生焊接创新大赛”传来喜讯，我校薛松柏教授指导的《铝-铜异种金属火焰钎焊用钎剂改进研究》项目荣获了大赛二等奖。“全国大学生焊接创新大赛”是由中国机械工业教育协会焊接学科教学委员会、中国机械工程学会焊接学会、哈尔滨工业大学先进焊接与连接国家重点实验室共同发起、主办，面向全国焊接技术与工程、材料成型及控制工程以及相关专业在读大学生举办的科技创新大赛，是焊接学科最具影响力的全国大学生赛事。此届大赛由河北科技大学承办，共计有近60所高校的113件作品参赛，我校材料科学与技术学院材料科学与工程培优班大二本科生马逸舟、高文汉组队参赛，在薛松柏教授指导下提交作品《铝-铜异种金属火焰钎焊用钎剂改进研究》，获得众多评审专家的好评。铝-铜复合结构由于兼具优异的耐腐蚀性、良好的力学性能及导电导热性能，已经被广泛应用于电力电气、制冷、白色家电、化工等领域。指导教师薛松柏教授从事铝-铜钎焊材料、钎焊工艺研究近二十年，研究成果已经在浙江新锐焊接科技有限公司实现产业化。此次参赛是在铝-铜钎焊产业化产品的基础上，结合在研国家自然科学基金资助项目（51375233）“火焰钎焊铝/钢界面诱导反应与钎

2017年6月3日，南京航空航天大学四川校友会与四川省犍为县大兴中心小学共同举办“向往蓝天、放飞梦想”联谊活动。四川校友会、大兴中心小学师生家长共1400余人参加了此次联谊活动。四川校友会戴亚隆会长发表了讲话，他希望同学们认真学习，鼓励同学们报考南航，将来报效祖国、造福家乡。试飞英雄李中华校友也来到了活动现场，并作了“我爱祖国的蓝天”主题演讲。四川校友会将募集的物资赠送给在校师生，为优秀学生颁发了奖状及奖学金，并指导学生们制作航模进行飞行表演。同学们为四川校友们表演了歌舞表示欢迎与感谢。此次活动，四川校友会共计捐款22.14万元，同时还捐赠了歼十模型，歼十单双座、表演机、枭龙模型；歼十、歼七、枭龙和歼五手绘作品；为航空报国呕心沥血、奋斗一生的四川杰出专家宋文聪、屠基达、许德事迹照片；《航空知识》等书籍及一批航模。支教活动还得到了南京航空航天大学团委和校友总会的大力协助和支持。活动前期，四川校友会俞向明秘书长、屈勇炜、杨志敏、贵用国等校友与南航研究生支教团成员邹林佑对支教方案进行专题研讨，根据大兴中心小学的资源配置、学生兴趣及支教活动的可持续性要求，形成了“突出航空航天特色、经济援助、精

6月11日至14日，受中国工程教育专业认证协会委派，以教育部高等学校仪器类专业教学指导委员会主任委员、天津大学曾周末教授为组长的联合专家组来我校对机械工程和材料科学与工程两个专业进行现场考查。校长聂宏教授、副校长黄志球教授出席专家见面会和意见反馈会。6月12日上午的专家见面会上，机械工程专业负责人左敦稳教授、材料与工程专业负责人沈鸿烈教授作了补充汇报，聂宏校长、黄志球副校长以及机关职能部门负责人接受了专家质询。随后专家组成员分头考察了工程训练中心、电工电子中心、物理实验中心以及两专业相关实验室。6月12日下午和13日全天，两专业专家组到教师随堂听课，走访了教务处、学生处、国资处、团委、教师发展与教学评估中心，对学院领导和专业负责人进行了深度访谈，召开了教师及管理人员、校学生、毕业生以及用人单位代表座谈会，调阅了试题试卷、毕业设计（论文）、课程设计和实验实习报告等，对两个专业的办学情况进行了全面考查。6月14日上午，联合认证组组长曾周末教授主持召开了机械工程、材料科学与工程教育联合认证专家意见反馈会。3位组长分别介绍了联合组考查总体情况和各专业组考查整体情况，各位专家也介绍了个人考查情况

6月8日上午，学校在综合楼11楼会议室召开了关于推进溧阳校区建设进展情况说明会、江北新区国际校区概念性规划设计方案汇报会，全体教代会执委、教代会各代表团团长、全体院级党组织书记、全体院级工会主席，各级人大代表、政协委员、政府参事，各民主党派基层组织、统战团体负责人共计60余人参加了会议。会议由校党委常委、纪委书记杭育新主持。会上，副校长宋迎东同志从战略决策、战略合作、选址论证三个方面，作了关于推进溧阳校区建设进展情况的说明。学校对建设溧阳校区高度重视、慎重决策，多次赴溧阳实地调研考察，开展专题讨论，经过学校常委会科学论证、反复权衡，最终决定与常州市政府签署合作框架协议。在选址论证阶段，学校又多次赴备选地址进行现场考察，与溧阳市政府反复沟通，对校区选址方案进行了几轮次的比对遴选，始终坚持以学生为本、办好溧阳校区为基本原则，最终确定了距离铁站、市中心和商业配套设施均较近的千里湖西侧地块作为校区最终选址方案。校长助理黄炳辉同志作了关于学校江北新区国际校区筹备工作进展情况的汇报。首先，介绍了学校筹建江北新区国际校区的背景。其次，介绍了江北新区国际校区筹建工作的开展情况，重点介绍了目前正在进行的

2017年6月13日下午，南京航空航天大学七届三次教代会提案落实及各代表团分组讨论意见落实协调会在综合楼820会议室召开。校党委常委、纪委书记、教代会执委会副主任杭育新主持了会议。教代会提案委员会成员，宣传部、发展研究中心、发展规划处、研究生院、教务处、教师发展与评估中心、科研院、人事处、财务处、保卫处、国际合作处、离退休处、国资处、后勤集团、校医院、信息化处、将军路校区管委会、图书馆、体育部、校工会等相关单位负责同志参加了会议。教代会提案委员会主任、党政办副主任王国军同志首先介绍了教代会提案征集及审理情况。七届三次教代会会议期间及会后，教代会代表共提交29件提案。提案内容涉及教学科研管理、人事管理、校园管理、教职工健康福利类、后勤服务保障等方面内容。提案工作委员会对提案逐一审议，立案17件，将12件提案转为建议。本次提案涉及20个职能部门和直属单位，与会人员围绕提案和建议进行了深入沟通，进一步落实了每一件提案的牵头单位并明确了提案办理各个环节的时间节点。工会常务副主席袁贵平介绍了七届三次教代会各代表团分组讨论意见汇总相关情况，本次教代会教职工代表积极为学校的发展建言献策，各代表团意见

编者按：习近平总书记指出，要因事而化、因时而进、因势而新，在人才培养工作中坚持全程育人、全方位育人、全员育人。本科生班主任是学生的榜样，在多方面引导着学生努力和发展的方向。做好班主任工作，不仅需要良好的文化素养和科研素质,还要掌握教育规律和教育艺术。航空宇航学院以制度建设、名师引领、方法创新、“教”“学”融合为抓手，为将全国高校思政工作会议精神落细落小落实做出了有益探索。人才培育，航宇有其道——航空宇航学院本科生班主任工作剪影在全国高校思政工作会议上，习近平总书记指出，要因事而化、因时而进、因势而新，在人才培养工作中坚持全程育人、全方位育人、全员育人。航空宇航学院依靠独特的学院文化和学科专业优势，致力于培育“三强”，即学习能力强、实践能力强、创新能力强的专业人才。拥有优良的资源，并不代表着学生教育就能自然落实落细，每个学生个体都属于一个班级体，班主任应该是这个群体的“主心骨”。在学校“双一流”建设的大背景下，作为校内综合改革的试点学院之一，如何形成育人合力，培养高质量的人才，学院从做好班主任工作，塑造优良的学风方面切入，开展了诸多有益的探索和实践，工作初见成效。制度先行，工作落到实处如

2017年6月9日，宋迎东副校长、国际合作处赖际舟副处长、能源与动力学院党委刘鑫书记及院领导班子成员与俄罗斯萨马拉国立航空航天大学来访代表团举行了见面会。会上，宋迎东副校长首先代表学校对俄罗斯萨马拉国立航空航天大学来访表示热烈欢迎，并介绍了学校的基本情况，在学科建设、人才培养、科学研究、国际合作等领域的工作特色，以及目前重点推动的“双一流”建设情况。刘鑫书记代表能源与学院热烈欢迎俄罗斯客人前来交流访问，并介绍了学院教学、科研及国际合作的情况。AleksandrERMAKOV教授代表萨马拉国立航空航天大学致辞，感谢南京航空航天大学和能源与动力学院对于此次交流活动的重视，并对能源与动力学院在航空发动机领域人才培养和国际交流的相关工作表示了高度赞赏。会议中双方原则上同意共同筹建航空发动机国际合作联合实验室，并重点就教师交流互访、学生交换和人才培养、科研合作和国际联合创新基金设立、以及等开展了讨论，基本确定了下一步工作计划。俄方邀请中方在2017年下半年回访萨马拉，进一步商讨和签订国际合作联合实验室的合作协议。双方与会代表也均表示将积极参与和推进国际联合实验室的相关筹建工作。会议中，中俄双方还

2017年6月8日，我校首批院级大学生创新创业苗圃答辩评审会在将军路校区学生发展中心举行。校学生处、发展规划处、研究生院、教务处、科学技术研究院、团委等职能部门的负责同志及专家出席了本次答辩评审会。在本次答辩中，学院的创新创业苗圃负责人，分别围绕本学院创新创业教育工作的总体思路与工作成效以及对学院创新创业苗圃未来的建设目标、规划建设方案进行了汇报与交流，最终来自航空宇航学院、自动化学院、电子信息工程学院、机电学院、经济与管理学院、航天学院、计算机科学与技术学院7个学院的创新创业苗圃通过了评审，并分别获得了首批建设资金10万元。后期经过定期考核还将视具体建设情况给予进一步的建设与发展资金。学校启动院级创新创业苗圃的建设工作，旨在充分发挥学院的专业学科以及导师科研优势，将创新创业教育融入到人才培养的全过程，为学生开展创新创业实践提供相应的机制保障、实验设备、办公场地等软硬条件。为此，我校学生处就业创业指导服务中心不断整合资源，积极争取到江苏省教育厅、人社厅等相关部门的创客空间建设资金100万元，用于扶持学院的创新创业苗圃建设，从而进一步强化其创新创业实践育人功能，构建创新创业成果学院预孵化

6月9日，南京航空航天大学与中国航空发动机集团有限公司（以下简称“中国航发集团”）在北京签订战略合作协议并召开战略合作委员会第一次会议。校党委书记郑永安、校长聂宏、副校长许希武，中国航发集团董事长曹建国、总经理李方勇、副总经理陈少洋、“两机”专项总师、科技委主任尹泽勇院士，总经理助理向巧院士等双方领导出席签约仪式。签约仪式由中国航发集团副总经理陈少洋主持。曹建国代表中国航发集团充分肯定了我校在航空发动机基础研究、预先研究、型号研制等各个方面所作出的重要贡献。同时他希望继续发挥我校的专业优势，共同参与解决航空发动机存在的“疑难杂症”。在当前国家实施“两机”专项的历史机遇面前，双方在人才培养、学术交流、科研合作等方面展开合作，实现双赢，共同建立长期、稳定、紧密的战略合作关系。郑永安代表学校致辞并介绍了我校在航空发动机领域所发挥的重要作用和涌现的杰出人才，展望了双方在基础研究、关键技术攻关、人才培养、人员交流与挂职锻炼四个方面的合作前景。指出双方将以此次协议签署为契机，坚持优势互补、资源共享、共生繁荣，将合作优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势，做强做优航空发动机“中国心”。聂宏和李方勇代

在江苏高校品牌专业建设工程一期项目的资助下，依据《南京航空航天大学—萨马拉航空航天大学国际合作框架协议》，2017年2月我校能源与动力学院飞行器动力工程专业选拔了10名优秀本科生赴俄罗斯萨马拉航空航天大学开展为期4个月的毕业设计工作，相关研究工作结合D-36发动机的改进设计展开，内容涉及发动机总体、结构、控制、压气机、燃烧室、涡轮、反推装置等。毕设期间，学院为每位学生同时配备有中方导师和俄方导师。2017年6月8日下午，学院为十名本科生组织了论文答辩会，答辩委员会由俄罗斯萨马拉航空航天大学的5名教师和我校的3名教师组成，学生的论文工作受到了中俄双方导师的高度评价。参观萨马拉航空航天大学航空航天馆在萨马拉航空航天大学实验室开展毕业设计工作在萨马拉航空航天大学实验室开展毕业设计工作答辩会现场答辩会现场师生合影

6月7日下午，学校召开了来华留学教育质量认证评估专家来校现场考察动员会暨工作部署会。会议由副校长施大宁教授主持，各相关职能部门负责人、相关学院教学院长等出席会议。会上，国际教育学院金泉元院长介绍了来华留学教育质量认证专家进校考察的相关情况、在国内高校开展的相关调研情况、前期已开展的准备工作，详细说明了各相关单位的具体任务分工。与会人员认真研讨了各职能部门和学院的分工内容和具体工作要求。施大宁副校长在讲话中强调了本次专家进校考察评估来华留学教育工作的重要性，以及开展认证工作对我校发展留学生教育、推进“开放办学”战略的深远影响。他强调全校各相关单位要高度重视，落实分工要求，协同努力，高质量地做好认证工作。同时要以专家进校现场考察为契机，对我校来华留学教育工作进行一次全面的自我诊断，“以评促建、以评促改”，进一步提高管理与服务水平，为我校留学生营造一个理想的学习和生活环境，推动我校来华留学教育工作更上一个台阶，国际化水平提升一个层级，确保顺利通过来华留学质量认证工作。

6月8日下午，副校长施大宁、校党委组织部部长李遥到教师发展与教学评估中心/高等教育研究所宣布干部任命决定。教师发展与教学评估中心/高等教育研究所全体成员参加了会议。会议由组织部部长李遥主持。会上，李遥部长代表学校宣读了任命决定。根据校任字[2017]4号文件，任命张卓为教师发展与教学评估中心主任、高等教育研究所所长。根据校任字[2017]3号文件，任命江爱华为教师发展与教学评估中心副主任，杨兰芳为教师发展与教学评估中心副主任、高等教育研究所副所长。张卓主任代表领导班子感谢校领导对班子成员的信任，他表示面对“双一流”建设背景下的新岗位、新形势、新要求，班子成员会加强学习，团结协作，不辜负组织信任和期待。以创建学习型、创新型组织为目标，努力开拓，创新思路，加强内外协作，力求实现组织与部门员工的协同发展。最后张卓代表班子成员表态，工作中将严格廉洁奉公，做到公开、公正、透明，随时接受大家监督。施大宁副校长首先介绍了机构成立的背景和校党委的期待，指出新部门的调整不是简单的合并，而是学校面对国际化、信息化、教育质量保障新形势、新任务情况下作出的重要决定。新部门的成立不是1+=2，而是期待有1+12