上月，南京航空航天大学与秦淮区政府签约，共建秦淮创新研究院，由该校赵万忠教授领衔打造的新型研发机构南京天航智能装备研究院同时成立。智能汽车是当前研究的热点，研究院将致力于关键技术的研发和产业化，保守估计6年内产值将达1个亿。项目启动迅速，6月份团队就能进驻16日下午1：50，记者来到南航明故宫校区10号楼车辆工程系主任赵万忠的办公室时，他正在指导学生做实验。他一边招呼记者，一边解释，“我们这个校区场地有限，不过，几个月后办公条件就会好了。”他所说的“条件变好”，是指秦淮区政府给他们团队免费提供的近万平方米的办公场地。“区政府对于天航智能装备研究院项目的推进特别迅速。”他说，刚签的约，研究院20日就启动装修，5月底完工，6月份就能进驻。研究院将以“航空特色、智造优势、多元开放、产研融合”为基本原则，以高端装备、智能制造和动力系统的科技成果转化为主线，聚焦核心技术突破、高端产业培育、信息技术与工业制造融合发展，涵盖航空、航天、汽车、交通、能源等工业领域。“当前率先聚焦的重点是智能汽车、无人驾驶。”赵万忠介绍，作为新型研发机构，天航智能装备研究院将采用灵活的运行模式，他的团队占股85%、秦淮

3月16日上午，我校科学技术研究院、能源与动力学院、材料科学与技术学院就秦淮区创新研究院建设和“两机专项”建设，研讨学科交叉生长点，共谋学科深入融合发展。科学技术研究院高新技术处副处长孔祥浩、能源与动力学院崔海涛院长、材料科学与技术学院姚正军院长、顾冬冬副院长、亚历山大·莫利亚尔教授、AZHAR·ALIHAIDRY副教授等参加了会议。会议由姚正军教授主持。科学技术研究院孔祥浩处长表示，在各兄弟院校创建科研院的经验与教训基础之上，结合我校各加盟学院的主要发展学科优势，以及南京市的政策支持制定合理的管理办法、政策文件、指导思想、分类模式，学校正在探索在建的各类研究院发展和管理模式，将出台相关管理办法，努力构建研究院建设与学科交叉融合互相推动发展的良好模式。材料科学与技术学院姚正军院长对学院发展历史、重点实验室、学科建设发展以及主要的研究方向做了详细介绍。姚正军院长首先感谢学校科研院牵头，能源与动力学院主动寻求深度合作，希望能在发动机设计制造等方面开展深入合作，共同培育聚焦新的学科交叉融合发展点，尽早融入军工行业发展领域，为学校特色发展作出新的贡献，助力学校“双一流”学科建设。能源与动力学院

2018年3月14日，南京航空航天大学机电学院电光先进制造团队研究生党支部成立大会在明故宫校区6号楼6201会议室召开，机电学院党委书记袁智强、学校研究生院副院长、研工部副部长王亚彤出席会议，电光制造团队全体教师、电光制造团队全体在校研究生党员、机电学院研究生辅导员张喆参加会议，会议由机电学院党委副书记徐俊珠主持。袁智强代表机电学院党委宣读了《关于同意成立电光先进制造团队研究生党支部的批复》，他指出电光先进制造团队研究生党支部是学院首个设立在课题组的学生支部，对学院学生党建工作具有示范性意义。电光团队党员教师代表邱明波副教授代表团队教师做了发言，他首先感谢学院党委对团队的支持与信任，并寄语团队全体党员要不断深入学习贯彻党的十九大和校十六次党代会精神，发挥团队集体优势，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。王亚彤代表研究生院对电光先进制造团队研究生党支部的成立表示祝贺，充分肯定了这种基层党组织形式的创新和探索。她指出，学校通常的研究生党支部基本都是以班级为单位的横向建设，能够在大的课题组内部纵向建立党支部具有非凡的意义，这将为以后学校研究生党建工作的进一步开展积累宝贵的经验。

3月17日上午，我校2018届毕业生春季大型招聘会在明故宫校区体育馆举行。本次招聘会是本学期第一场大型招聘会，近300家企业入校招聘，吸引了南航及周边学校千余名毕业生前来投递简历、参与应聘。仅招聘会当天，我校就有53人现场签约，165人达成签约意向，还有更多同学在面试过程中，招聘会成果喜人。据统计，本次招聘会参展企业总数为284家，以中国电子科技集团公司第五十五研究所、西安航空动力控制有限公司、艾欧史密斯（南京）水处理产品有限公司、上海电气风电集团有限公司等单位为代表，跨越全国23个省市，提供了以工程技术类为主，兼具教育类、设计类、企管类、传媒类等多方位的岗位，基本覆盖我校所有专业。其中超过3/4的企业对电子、通信、软件、机械及自动化的人才重点关注，大部分薪资水平在4500-8000左右，最高薪资达20000元。招聘单位中，国防单位多达92家，其中航天八院、兵器装备集团等均组团入校招聘。同时，为满足广大毕业生想在长三角地区发展的职业愿景，本次招聘还特意引进江浙沪一带的组团招聘，包括吴江经济技术开发区、杭州高新区（滨江）、芜湖组团等。招聘会现场，我校各学院党委副书记、辅导员及专业老师等全

3月16日上午，2018年宣传信息员座谈会暨宣传业务培训会在明故宫校区举行。党委常委、宣传部部长王晖，宣传部副部长孔令华、宣传部副部长、新闻中心主任王静出席会议，宣传部各科长及媒体平台负责人，全校各单位宣传信息员参加会议。座谈会由孔令华主持。孔令华从理论武装、思政工作及文化建设三个方面回顾了2017年全校宣传思想工作，并介绍了2018年的工作要点。他指出，2018年作为宣传部的“基础工作扎实推进年”，将筑牢理论学习、思政教育、新闻宣传、文化建设的工作基础，着力构建“大学习”、“大思政”、“大宣传”、“大文化”的工作格局。随后，他对五大板块20个条目的宣传信息员责任清单进行了详解。王静从重大主题宣传、重要人物专题、对外宣传工作及媒体平台建设四个方面总结了新闻中心2017年的工作情况，并从构建“大宣传”格局的三个方面，介绍了2018年新闻中心的工作要点。王静从新闻敏感性、多渠道信息、增强行动力、提高协作力四种业务能力，并结合八个典型案例对宣传员进行了新闻素养培训，并讲解了本学期十大重要选题。随后，新闻中心副主任王伟对新闻报送平台的使用规范进行了培训演示。经济与管理学院时云、学生处耿瑞、后勤

3月15日下午，我校在综合楼820会议室召开院级工会主席会议，学习传达上级及学校有关会议精神，总结并部署新一年工会工作。校党委常委、纪委书记杭育新出席会议。全体院级工会主席参加了会议。会议由校工会常务副主席袁贵平主持。会上，袁贵平首先传达了学校新学期干部教师大会暨全面从严治党工作会议精神和江苏省教育科技工会工作会议精神，内容为郑永安书记重要讲话精神、聂宏校长《改革创新，强化落实，全力推进学校各项事业健康快速发展》工作报告以及杭育新书记全面从严治党工作报告。随后，袁贵平对校工会2017年工作进行了总结，从以下几方面对2018年工会工作进行了部署：一是围绕中心服务大局，凝心聚力共谋改革发展。认真贯彻落实党的十九大和校十六次党代会精神，把工会干部和广大教职工的思想行动统一到中央重大决策和校十六次党代会部署上来，把智慧力量凝聚到各项目标任务上来；二是组织召开七届四次教代会，积极推进民主政治建设；三是促进和谐校园文化建设，丰富教职工精神文化生活；四是健全服务体系和机制，打造温馨教职工之家；五是大力推进“互联网+”工会建设，不断打造网上网下相互促进、有机融合的群众工作新格局；六是不断加强自身建设，

3月15日下午，2018届毕业生就业工作促进会在明故宫校区举行。校长聂宏、校党委副书记陶勇出席会议，党政办、研究生院、教务处、科研院、学生处、将军路校区管委会、校团委等部门负责人、各学院院长、党委副书记以及毕业年级辅导员参与了本次会议。会议由学生处处长侍旭主持。学生处副处长、招办主任张鹏首先对2014级本科生生源进行了分析，并分享了考生在选择高校时对学校就业情况、特色专业等因素的关注度调研，进一步验证了招生与就业工作互为推动，密不可分。张鹏对考试招生制度改革进行了解读，并分析了改革带来的影响和启示。他提出本科生生源质量是专业建设的基础，就业是提高生源质量的重要抓手，希望各学院做好招生工作从学校为主体向学院、专业为主体的转变。随后，研究生院招生办公室副主任张正杰针对研究生生源质量及招生形势进行了分析。张正杰提出，在目前用人单位对毕业生学历要求不断提高的形势下，研究生的生源质量也成为学校就业质量的重要影响因素。他还就如何提高研究生生源质量等问题给出了具体建议。针对目前的就业工作形势，学生处副处长、就业创业指导服务中心主任许爱华围绕我校就业工作“高就业率、高就业层次、高事业发展能力”的目标，

3月14日，为进一步做好学校“双一流”学科建设项目论证工作，学校组织召开了“双一流”学科建设项目论证工作推进会。校长聂宏、副校长宋迎东出席会议，相关学院、发展规划处负责同志参加会议，会议由副校长宋迎东同志主持。副校长宋迎东同志详细解读了“双一流”学科建设项目论证工作，重点强调了4个方面：一是，在方向凝练中要做到内涵清晰、相对稳定、特色鲜明，具备比较优势。二是，在标杆选取中要科学合理，具备参考价值。三是，在总体目标和具体指标论证中要深入调研、分析趋势，通过明确具体指标对总体目标形成有力支撑。四是，在可行性分析中要将师资队伍、重大项目、重大成果的预期成效逐项落实，明确责任分工。最后，校长聂宏同志在讲话中对“双一流”学科建设项目论证工作提出了3点要求：一是思想上要高度重视，将“双一流”学科建设项目论证工作作为近期各学院最重要的工作之一，按时保质保量完成项目论证工作。二是意识上要居安思危，充分认识、认真分析好学科发展过程中所面临的问题与挑战。三是行动上要狠抓落实，超前谋划、砥砺奋进，做好2020年“双一流”验收和下一轮学科评估的准备工作。会上，各学院负责同志就“双一流”学科建设项目的论证工作进

近日，中国高校校报2016年度好新闻、江苏省高校校报2017年度优秀作品评选结果陆续揭晓。我校共获12项全国及省级奖项。其中，一等奖3项，二等奖4项，三等奖5项。获奖名单如下：中国高校校报2016年度好新闻（3项）一等奖：《中国首款固定翼舰载无人机“南航造”！》（消息），周新华1219期“两学一做”专刊（版面），王超二等奖：《南航凭什么赢得未来》（言论），孔令华江苏省高校校报2017年度优秀作品（9项）一等奖：《南航夺得国际无人飞行器大赛首个“双冠王”》（消息），周新华二等奖：《我校“马原”课改“花开”又一朵！》（消息），周新华《南航“牛舍”走出文武双全的“四兄弟”！》（消息），周新华《南航助力国产大飞机C919首飞》（通讯），王伟、寇晓洁、王超三等奖：《大气环境中水蒸发可以发电》（消息），王超《南航与中国商飞联合研发“报信者”系统》（消息），王超、祁寒《可亲可敬的南航“志友”们》（通讯），王伟、朱文新《浅谈诗经》（文学类），杜珍妮《离北抵南一岁度，京华烟雨樱花开》（文学类），杨依哲

3月13日下午，成都市委常委、总工会主席吴凯一行来校走访，就进一步推进校市合作进行洽谈。校党委书记郑永安、副校长许希武出席座谈会。会议由许希武主持。郑永安书记代表学校热烈欢迎吴凯常委一行的到来，并介绍了南航的历史和发展概况。他说，南航是一所航空航天民航特色鲜明的大学，成都是军工国防单位和科研院所的聚集地之一，校市双方有良好的合作基础和更为广阔的合作空间。多年来，南航与成都市内多家科研院所在科研项目、科技成果转化等方面接触频繁、合作密切，结出了较为丰硕的合作成果。他表示，在去年拜访成都市领导时，深切感受到成都的经济发展速度快、质量高。南航将继续加大与成都市合作的广度和深度，发挥科研和校友的作用，为校市合作和成都经济发展做出更大的贡献。吴凯常委对南航多年来向成都输送的大量人才资源和科研成果表示感谢。他说，国家高度重视成都市的发展，成都是航空航天重镇，但无一所航空航天院校，在产业结构上急需补齐这块短板。他表示，自己毕业于军工类院校，先后工作于国防军工单位，与航空航天结缘多年，去年郑书记带队到访成都，对成都开展市校合作工作启发颇多。他希望双方加强对接，密切联系，积极寻求更大的合作空间和多样的合

上个周末，南航人朋友圈被一条“食堂全藕宴正式上线”的微信刷屏，阅读量当天破万，一则暖心人的消息在南航师生中迅速传开：溧水九塘村100万斤优质鲜藕滞销的消息被省内多家媒体报道引起市民广泛关注，得到消息后，南京航空航天大学饮食服务中心立即行动，综合分析前期莲藕采购数据和食堂供应能力，首批采购了莲藕5800斤。于是，从本周一开始，南航师生的餐桌上多了一道道藕菜，大家品尝美食的同时，也为学校食堂勇当社会责任的行为点赞。据了解，为确保莲藕的品质，保障师生饮食安全，南航饮食服务中心党支部书记朱金诚带队，亲赴九塘村藕塘现场，亲眼看、亲手掰、亲口尝，不仅查验了承包农户的种植资质，还勘察了藕塘周边的生态环境，最终确认该藕塘种植莲藕确实如媒体所报道的，属于全程有机种植，秦淮河水浇灌，无保鲜剂杀菌剂，而且质优价廉。如何“消化”这5800斤藕，这也让饮食服务中心花了一番大心思。俗话说“吃藕好处多”，但如何让师生吃不腻，吃得津津有味呢？“食堂大厨们根据自身特色，打造了许多新颖菜式，让同学们足不出户就能品尝到各地的特色藕类菜，品种丰富多样，只要你能想到的，这次都能吃到！”饮食中心副主任薄金航介绍说。本次南航全藕宴

3月13日，《中国科学报》大学周刊两会专题报道聚焦人才评价机制改革，围绕近期引发的《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》，采访多位人大代表、政协委员，全国政协委员、副校长施大宁进行解读和点评。全国政协委员、南京航空航天大学副校长施大宁：人才评价机制须系统改革最近，我国高教界有两个重要文件，一个是中共中央、国务院印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，紧接着就颁布了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》。其实，这两个文件所谈的问题是共性的，也是中国科技界、教育界呼吁很多年的问题。人才评价机制改革之所以会如此困难，我认为这并不奇怪。首先，这么多年来，人才评价机制是以行政为主导的，其结果就是往往并非同行评价同行，而是评价体系标准单一，比如“唯论文”，以在高水平杂志上发表文章的数量来评价，一把尺子量到底，显然是不合理的。这当然是最简单的方式，也最能体现行政化的特点。所以我认为，没有针对不同类别的人才，建立起真正的同行评价机制是一个很重要的原因。在资源调配中，中国一直都是从上到下的，自然也就必须通过一些自上到下的人才评价机制的方式和方法，这也导致了行政和资源纠缠在一起。而且，

3月6日，《中国科学报》大学周刊两会特别报道之“改革开放40年·高教风雨路”，围绕高等教育40年的发展，对四位来自高校的人大代表、政协委员就行了专版报道，全国人大代表、我校航空宇航学院教授王立峰就高校扩招与内涵式发展进行了点评。本世纪00年代，高校扩招与内涵式发展背景1999年，教育部发布了《面向21世纪教育振兴行动计划》，提出我国高等教育入学率由1999年的9%提高到2010年的15%，使高等教育由精英教育向大众化教育转变。高校扩招政策的出台，可以说是当时政治、经济、人口等多方面原因推动的。不过，进入2008年后，教育部表示1999年开始的扩招过于急躁并逐渐控制扩招比例，提升教育质量，走内涵式发展道路，直到2012年《全面提高高等教育质量的若干意见》出台，持续13年的高校扩招终于被叫停。声音复旦大学原党委书记秦绍德：高校扩招的动力在于广大人民群众生活进入初步小康以后，普遍有让子女接受高等教育的愿望。大学扩招使我们从一个高等教育的发展中国家，变成了全世界高等教育大国，之后展开的是从教育大国变成教育强国的路程。南师范大学副校长黎大志：1999年高校扩招有应对亚洲金融危机、扩大内需的考虑，

阳春三月，新绿初绽。3月12日上午11时许，我校朱荻、宣益民和郭万林三位中科院院士受校科协邀请，共同来到将军路校区院士林参加植树活动。在风光秀丽的砚湖湖畔，三位院士在校长助理黄炳辉、将军路校区管委会主任张新明、书记倪晓众和校科协秘书长刘双丽的陪同下，与在场的青年师生一起种下了3棵桂花树。3位院士精神矍铄，同大家一起扶苗、培土、围堰、浇水，还不时询问在场师生的学习、工作、生活的情况，并亲切的与师生们合影留念。“今天是植树节，非常高兴和南航的很多学子一块儿来植树，希望我们南航学子茁壮成长，早日成才，为国家做出贡献！”朱荻院士说。砚湖旁的“问天鼎”和占地4000平米的“院士林”都是南航校园的重要学术文化实体标志之一。从2002年10月20日开始至今共有138位两院院士在“院士林”植树。2010年9月，中国科学院首届“航空航天”技术科学论坛在我校成功举办，为了纪念论坛顺利召开，我校科协在将军路校区砚湖旁筑“问天鼎”，时任校科协主席的朱荻院士曾亲自为“问天鼎”的落成揭幕，以昭航空报国，用天于民之志；之后，在宣益民院士任校科协主席时，校科协于我校建校60周年之际设立了“问天科学讲坛”，近年来已有近