8月19日，无人机研究院组织召开2026年暑期研讨会。院领导班子成员、各支部书记及业务骨干代表参会。会议深入贯彻落实学校暑期研讨会工作精神，以“解放思想、直面问题、以内涵式发展推动研究院事业迈上新台阶”为主题，围绕《无人机院面临的十个问题及解决思路建议》开展专题研讨。会议全面复盘研究院阶段性建设成果，系统梳理发展进程中的突出问题，集思广益研讨高质量发展实施路径，为后续改革攻坚统一思想、凝聚共识、明确方向。
会上，院党委书记王伟华传达学校2026年暑期研讨会精神，并结合研究院改革发展作专题解读。他强调，全院上下要坚持问题导向、目标导向、结果导向，以求真务实的态度直面各类现实问题。全体人员要立足本职岗位找准发展堵点、难点，科学研判发展形势，结合工作实际提出切实可行的工作思路与举措。
院领导班子、支部书记、业务骨干代表结合自身岗位实际逐一交流发言。与会人员围绕战略定位与发展方向、事企分离体制机制改革、学科内涵建设、中试平台运营管理、型号研制流程优化、低空经济产业布局、科研攻关组织模式创新、行政服务效能提升、人才队伍建设等关键议题开展深入研讨。大家立足研究院历史积淀、现有能力基础与当前发展困境，深刻剖析深层次矛盾，同时从机构优化重构、内部资源统筹整合、体制机制创新、核心能力锻造等角度，提出一批针对性强、可落地执行的改革建议。院长燕雪峰对每一位与会人员的发言作逐一点评，对大家坚持问题导向、深入思考谋划、务实提出对策的工作态度予以充分肯定。他指出，查摆问题要同步配套解决方案，要层层压实岗位责任，真正把本次研讨形成的思想共识转化为推动工作的实际行动。
集中研讨环节，与会人员本着实事求是、坦诚务实的原则，直面发展短板差距，共同研究破解思路，在思想交流碰撞中拓宽工作思路，进一步凝聚发展共识，激发全院干事创业的内生动力。
院长燕雪峰对研究院上半年各项工作取得的阶段性成效予以充分肯定。结合研究院下一阶段重点工作，他提出六点工作要求：一是要敢于正视问题，主动谋事、大胆探索，破除发展路上的思想藩篱；二是要提振干事创业精气神，充分发挥头雁效应，带动团队整体奋进；三是要把对组织的忠诚转化为推动事业发展的责任担当，健全正向激励导向，搭建干事创业平台，做到让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有回报；四是要坚守务实工作导向，把工作实绩实效作为检验工作作风的核心标尺；五是优化资源配置导向，推动政策、资源、荣誉向实干担当的一线人员倾斜；六是大力弘扬正向工作风气，立足岗位实干笃行，秉持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，奋力推动研究院各项事业实现新发展。
王伟华总结指出，本次研讨会全面检视了无人机事业改革发展现存问题，系统谋划研究院长远布局，进一步明晰了未来发展路径。他强调，一要持续强化党建引领，牢固树立和践行正确政绩观，推动党建工作与业务工作深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用；二要强化责任担当，紧盯重点任务精准施策，发扬钉钉子精神，推动各项改革举措落细落实；三要健全完善制度体系，加大制度执行力度，持续改进工作作风，守牢安全稳定底线，汇聚全院干事创业的强大合力。
此次暑期研讨会进一步厘清了无人机研究院面临的发展形势，明确了下一阶段攻坚任务与实施路径。全院将进一步凝聚改革发展合力，抢抓机遇全力推动研究院高质量发展，奋力开创无人机事业发展全新局面。