近日，人力资源部/党委教师工作部在三校区开展人事人才政策解读宣讲会。五百余名教职工积极参与，现场气氛热烈。
部门各分管负责人分别就师德师风建设、教师基本工作量考核、人才政策和职称评审等重点政策详细宣讲。张晓燕结合学校最新出台的文件，着重解读了《南航教师行为规范》及《进一步压实教职工思想政治和师德师风建设工作主体责任实施办法》，并结合具体案例对文件内容进行细致剖析。黄海鸣对《教师基本工作量实施办法》进行了深入解读，通过详实的案例系统阐释文件出台的背景和核心要义，强调全职全时工作理念和教书育人底线意识。马亚杰围绕职称评审改革政策，从改革背景与流程优化、评审办法修订要点、任职基本标准调整三个方面展开全面解读，详细介绍新政策下评价导向与要求的变化。
张助华对当前学校人才工作的重点内容进行了全面介绍，并表示，此次宣讲会内容详实、覆盖面广，是落实2026年干部教师大会具体部署，深入推进人事人才改革政策落实落细落到位的重要举措，为学校师资队伍建设和高质量发展做好保障。
交流环节，参会教师积极提问，就政策细节与分管负责人深入交流。各分管负责人耐心倾听，逐一解答，现场回应关切。
