1月26日，物理学院召开2026年寒假务虚会，学院全体领导班子成员、院长助理、各系（中心）主任及机关人员共同参加，会议由院长陈金宝主持。
会议分为2个阶段。首先，班子成员简要回顾了学院2025年的发展成果，并就当前面临的主要挑战与深层次问题进行了研判。全体班子成员及相关负责人聚焦党建思政、教育教学、学术科研、师资队伍、国际交流合作及学生工作等模块，逐一开展专题汇报与研讨部署，科学谋划了2026年度学院发展目标，进一步明确了新一年的工作重点与实施路径。
随后，会议围绕《物理学院年度考核办法（试行）》和《物理学院亮点成果奖励办法》修订进行了专题研讨。与会人员围绕考核指标体系、考核实施机制，以及亮点成果奖励的评价标准、分类设置等内容展开充分讨论。学院党委书记陈修文强调，制度修订应牢牢把握科学性、公正性与激励性，严格对标学校相关制度要求，切实发挥好考核“指挥棒”和奖励“助推器”的作用，有效引导学院教师实现个人发展和学院发展的同频共振。
会议最后，陈金宝作总结讲话。他强调，2026年是物理学院蓄势突破、加速发展的关键阶段，全院上下要进一步增强机遇意识和责任意识，准确把握学科发展趋势和学校改革部署要求，主动对标高水平学院发展目标，持续激发内生动力与发展活力，奋力开创高质量发展新局面。