为切实提升干部履职能力，做到“三清三明”“六讲”，推动学校进一步全面深化改革取得实效，10月25日，我校组织开展干部履职能力提升专题培训。校党委副书记陶勇，党委常委、党委组织部部长、党校副校长李遥，各学院和直属单位全体党政领导班子成员、办公室主任、组织员参加培训会。陶勇主持会议并讲话。
陶勇在讲话中指出，学校进一步全面深化改革工作已经全面启动，此次专题培训聚焦各二级单位在人财物及教学、科研等方面工作存在的共性问题展开，是贯彻落实校党委关于全面深化改革工作的重要举措。一要提高政治站位，在学深悟透上下功夫。把学习贯彻党的二十届三中全会精神同贯彻落实习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神、同贯彻落实十七次党代会决策部署紧密结合起来，切实将学习成效转化为破解工作难题的新思路新方法。二要坚持问题先导，在真改实改上求突破。切实运用好全会精神，聚焦本单位痛点难点问题，深入开展调查研究，以壮士断腕的决心破除改革中的“中梗阻”问题，不断提升学校治理体系与治理能力现代化水平。三要提振改革信心，不断增强能力本领。对照干部“三清三明”和“六讲”要求，提高推动学校高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，以只争朝夕的精神、爬坡过坎的勇气，不折不扣推动校党委关于进一步全面深化改革的各项决策部署落地落实。
党委常委、组织部部长、党校副校长李遥，教务处处长孔垂谦，研究生院院长陈兵，科研院院长陈金宝，人事处处长崔海涛，财务处处长张丕宏，国资处处长刘兼唐分别围绕《二级单位班子和干部队伍建设》《准确把握大势 直面问题改进》《深化研究生教育改革 全面提高人才自主培养质量》《“校院联动”推动科研管理提质增效》《坚持党管人才 加强高水平师资队伍建设》《严肃财务纪律 加强财务管理》《聚焦资产保值增效 助力学院学科发展》开展了七场政策解读和业务指导，深刻分析了当前工作面临的机遇和挑战，剖析存在主要问题，并提出校院联动的改革思路和举措，为各二级单位干部更好地履职尽责、有的放矢进一步推进全面深化改革提供了切实指导和帮助。