4月3日下午，“南航教师·半月谈”第二十期在明故宫校区立德树人馆举行。人事处副处长王群伟受邀做学校“百强创新团队”政策宣讲，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、经济与管理学院院长、“能源软科学研究中心”负责人周德群，国家级青年人才、电子信息工程学院教授、“频谱认知创新团队”骨干成员董超以及中国科协“青年人才托举工程”入选者、航空学院副研究员、“超声电机技术创新团队” 骨干成员王亮担任主讲嘉宾，来自各单位的60余位教师代表参加了此次交流学习。讲座由党委教师工作部部长助理、材料科学与技术学院教授胡晓玉主持。
王群伟以“‘百强创新团队’政策介绍”为主题，从国家导向、我校政策、建设情况三部分展开专题辅导。他围绕建设目标、建设任务、政策支持、组织管理四个方面进行了全面的政策解读，并分享了我校“百强创新团队”的建设成效情况与阶段性进展。他鼓励各位教师积极发挥自身优势、凝聚团队力量，实现个人成长与团队发展共赢，积极为学校高质量内涵式发展赋能，为学校团队建设贡献智慧和力量。
周德群以“与团队共成长”为主题，结合团队建设经验，从“使命感召，内生驱动”“科教融合，协同育人”“戮力同心，荣誉感召”“文化传承，能者归航”四个层面具体阐释了在有组织科研的背景下，如何帮助青年教师融入团队、依托团队成长。
董超从自身经历分析了个人与团队的关系，指出要在团队协作与奉献中寻找自身航向，在团队目标引领下把握机会，实现个人价值。王亮从“锚定目标，贵在坚持”“生命不息，奋斗不止”两个角度介绍了团队文化和团队建设成效，深情回顾了自己在团队中的成长经历，为青年教师成长提供了新思路。
与会教师全程投入，不时记录重点内容和参会心得。在交流环节，就团队育人等问题同主讲嘉宾进行了深入探讨。
本期“半月谈”由人事处、党委宣传部/教师工作部、教师发展与教学评估中心联合举办，相关负责同志参加了本次活动。