航天学院天巡·微小卫星创新工场以“让星星来自你”为愿景，围绕大学生工程卫星研发，特别是立方星的总体设计及创新应用，开展大学生科创科研活动和工程项目实践。经面试选拔34名学员，于11月13日晚上七点半在航天学院楼A306会议室顺利举行开班仪式。微小卫星综合创新实践基地负责人康国华教授、执行负责人徐伟证，博士生华寅淼、曾欣喜和许传晓，以及田士瑛等项目组负责人和首期学员参与了本次活动。
活动伊始，康国华教授首先强调讲初心、讲要求，指出做科研需要将兴趣和个人成长相结合，应平衡课程学习与科创，坚持在学有余力的前提下参与科创，不能本末倒置。并且，创新工场的每个人各有所长，各有分工，应加强团结协作，做到“雁过留声”，进而实现项目最终成果化、实物化。
随后，徐伟证首先阐述了创新工场的愿景、使命和价值观，并对创新工场的关键要求作了详细阐述，突出了安全卫生、品牌意识、成果导向、项目管理和淘汰机制的重要性。其中，徐伟证特别指出，创新工场以工程技术能力和对团队价值观的认同为衡量标准，通过合理的退出机制提升成员参与度和积极度，进而推动分工协作、提升品牌认可度和品牌自豪感，最终达成项目成果。
接着，各小组负责人分别对各自负责的小组基本情况作了进一步介绍。总体组负责人华寅淼博士首先介绍了总体组的团队架构、团队分工，接着以基本任务引出近期考核要求，使小组成员对任务要求和努力方向有了基本认知。控制组负责人曾欣喜博士则对控制组的姿态控制、轨道控制、任务调度控制的基本知识和任务作了阐述，并进一步从这三方面提出了要求和未来目标。硬件组负责人许传晓博士则着重强调了能力要求，他在介绍基本任务的基础上，从理论要求、软件要求、实践要求三方面展开，对小组成员提出了较高的能力期许。
最后，运营组负责人田士瑛详细介绍了创新工场运营管理规范。天巡·微小卫星创新工场旨在推动本、硕、博学生在微小卫星领域积极参加创新创业竞赛，以赛促研，开展科学技术创新和工程卫星研发活动，推动微小卫星事业发展，培养微小卫星领域优质人才，实行试用期考核和学期考核制。其中，作为重要评价标准之一的工场日常工作参与情况主要包含组会制度，每两周至少开一次组会，交流思想，会议纪要；培训课程出勤情况、课程学习情况等；实训项目，实验室出勤情况、工程项目参与情况等；高水平竞赛参与情况、竞赛总结等。
活动交流时，现场的同学们纷纷积极提问，相关负责人进一步强调了通过自学提升个人能力的重要性、创新工场在主题方向上继续延续发展，技术上迭代积累，人员上更替和流通的三方面周期性发展情况、依据自身情况分配个人时间和个人与创新工场的“双向选择”等重点。现场气氛热烈，同学们纷纷表示收获颇丰。
本次天巡·微小卫星创新工场开班仪式有效地加强了成员们对创新工场基本情况的认知，同时明确了各自项目组所负责的任务与能力要求、发展方向，加强了成员间的凝聚力，为后续的团结协作打下坚实基础。今后，天巡·微小卫星创新工场将根据任务需求，面向工场学员开展各项培训及能力提升计划，以期在指导教师和各技术部门的带领下，提升成员们的科创能力，进而在高水平竞赛中展现南航风采。
