面对新冠肺炎疫情带来的新情况和新变化，校科协与青年教授学术交流联谊会积极应对、主动谋划，依托迅速普及的网络视频会议，于4月初创建了青年教师云上学术交流活动新平台--青芸讲坛。
2020年5月27日，由青年教授学术交流联谊会、校科协、人事处联合主办的青年教授午间学术沙龙暨青芸讲坛（第四期）在我校明故宫校区科协会议室举行，活动由青年教授学术交流联谊会副会长刘向雷教授主持，人事处处长崔海涛教授作题为《岗位评聘政策解读》报告，科协秘书长刘双丽和各单位分会长代表约20余人出席现场会议，青年教授学术交流联谊会会长潘时龙教授及各学院180余名青年教师通过线上参加了此次青芸讲坛活动。
2020年是新一轮岗位评聘之年，也是第五轮学科评估之年。崔海涛在第一时间为我校青年教师详细解读了我校最新的岗位评聘政策，并且以一级、二级、三级岗位为例进行了详细的阐述。该岗位评聘根据学校第十六次党代会提出的目标和要求，切实落实了学科导向，强化岗位，级岗分离，突出业绩，并充分发挥了二级单位在岗位设置与聘任中的主体作用，力求实现岗位评聘的“分类管理、按需设岗、按岗聘任、绩效考核、优绩优岗”工作目标。
崔海涛与线上/线下的青年教师们做了深入的交流，极大推进我校青年教师了解岗位评聘政策的新思路，为推进南航高质量发展凝心聚力。