6月12日下午，机电学院“积淀青春，职掌未来”职业素质训练营之就业法律小课堂在明故宫校区A15号楼341会议室进行。本次小课堂由学院辅导员代澔丛主讲，在2020届准毕业即将迈入实习、就业阶段前，就“大学生就业过程中的风险与防范”内容，开展了一次交流课堂。机电学院2016级本科生辅导员康怡宁及20余名暑假即将迈入实习岗位的准毕业生共同参与了活动。
代澔丛毕业于南京航空航天大学法学专业，具有丰富的法律知识和案例分析经验。讲座过程中，她从身边的事例出发，建议学生提前了解有关就业法律知识，学会辨认、防范有关就业协议中的法律陷阱与法律风险，避免产生合同纠纷。
在随后的内容上，代澔丛着重讲解了应届生就业过程的四个时期：三方协议签订期、劳动合同签订期、试用期、正式用工期。她强调，不同时期签订的有关协议会产生不同的法律效力，同时签订三方协议时要提防4点风险：虚假招聘、夸大信息、合同陷阱、试用期陷阱。而如果签订的是劳动合同，则必须仔细阅读合同条款，检查其内容涵盖是否全面。一旦产生纠纷，解决途径和流程为协商→调解→仲裁→诉讼，而且要勇于利用法律武器，敢于维护自身合法权益。
讲座内容结束后的交流环节中，代澔丛向同学们解答了口头合同、拖欠工资、用人单位要求交押金等同学们比较困惑的常见问题。同学们纷纷表示，短短一个多小时的课堂内容让自己受益匪浅，不仅了解了很多有关就业流程、就业法律方面的知识，使自己遇到问题后不再困惑，同时更坚定了提升自身素质，追求高质量就业的目标，为求职之路增添了信心和动力。
机电学院“积淀青春，职掌未来”职业素质训练营利用“企明星大讲堂”、“名企周周行”等系列活动为载体，涵盖了就业目标的探索与引导、职业选择与价值观的树立与认识、就业能力的提升与训练全过程，为我院学子走上工作岗位增添了满满动能。本次小讲堂以法律知识科普的形式，为机电学子未来的求职之路扫清障碍，规避雷区，助力成长。