为进一步加强学院与用人单位在人才培养与毕业生就业方面的合作和沟通，机电学院依托校职业素质训练营平台，针对准毕业生开展职场系列活动。从3月19日至5月28日，学院组织师生前往南京、昆山和镇江等地开展“企业周周行”专项活动。副院长郭宇、党委副书记徐俊珠、专业老师、各年级辅导员以及学生代表等共计220余人次参加了活动。团队一行先后走访调研了中兴通讯南京研发中心、江苏仅一联合智造有限公司、昆山科森集团、中船重工第八研究院、中航工业南京液压、华为南京研究所、江苏苏美达能源控股有限公司、中车南京铺镇车辆有限公司和南京我乐家居股份有限公司等9家企业。
结合学校教育思想大讨论的工作要求，学院就业工作以“企业周周行”为立足点，与企业就人才培养展开了深入交流。学院将今年定为“就业工作落实年”，从人员配备、行程安排、调研内容等方面进行了精心的组织和设计，由党委副书记徐俊珠亲自带队，并充分考虑到前期对企业专业技术需求的摸底，配备相应领域的专业教师，组织了分管本科生教务教学的副院长郭宇、全体学生辅导员以及学院的本科生和研究生共220余人次参与了本次活动。走访前，学院与南京周边地区的就业单位进行了初步调研和逐一对接，最终选定了九家单位作为今年的调研对象。
本系列走访调研，学院坚持务实高效的工作风格，坚持以学生体验为主体，深入企业，感受企业，得到了用人单位的热烈支持与欢迎。每到一处，走访调研团都认真学习了企业的发展历史、生产现状和未来趋势，建立起直观立体的企业印象。走访单位对我校长期以来的人才输送和科研合作表示了感谢，对我校人才培养理念和毕业生的综合素质给予了充分肯定，并结合各单位发展情况对学校人才培养体系从企业的角度提出了中肯的意见和建议。
中船重工第八研究院科技产业部副主任、南航校友黄孝鹏博士指出，南航毕业生为人朴实、做事踏实的品质非常突出，但近几年也发现，硕士毕业生进入单位后，理论基础不够扎实，学习的深度和广度有待提升，希望学校能加强硕士研究生的课程学习，并着重培养学生的动手能力、解决问题能力等综合能力。
我校589级校友、苏美达能源控股有限公司总工程师孙建华建议，希望同学们积极抓住机会，踏实肯干，不断地勤学拓展，提升自己的能力和知识储备。在未来的规划中，不仅要清晰明确，时刻为提升自我做好准备，同时更要苦练本领，不断学习，活到老学到老，成为一名学习型的工程英才，为构建高质量的人类命运共同体贡献中国力量！
昆山科森集团高级副总裁吴惠明指出，在校企合作方面，面向学生，可通过继续加大实习力度、企业参与课程设置与讲授等方式让企业深入参与人才培养全过程；另一方面，面向老师，可以在前沿技术研发、重大项目申报等方面加强合作，更好地实现校企资源的共享、校企合作的深化。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。走访调研中，同学们不但接触了实际工作岗位，更体验了不同公司单位的文化氛围，为准毕业生们的精准就业做了铺垫。此外，与企业面对面交流也让学院一行深刻感受到了产学研结合，校企合作培养对口人才的重要性，为学院未来发展提供了新思路、新渠道。后续，学院将继续聚焦准毕业生的生涯规划发展，推动就业、升学、创业等多项平台的建设，持续为学生提供优质指导，助力人才培养与输送。