我校计算机学院继11月赴英国、澳大利亚举行海外人才专场洽谈后，在人事处的指导和帮助下，启动了第三轮海外出访计划。由江国华书记带队，于12月12-16日，在新加坡南洋理工大学（QS 2017全球大学排名第十三）、新加坡国立大学（QS 2017全球大学排名第十二）、以及新加坡科技研究局（A*STAR，类似于中科院）的资讯通信研究院成功开展了三场海外人才招聘与交流活动。  来自上述高校及研究机构的三十余名计算机相关专业的在读博士、博士后以及科研机构研究人员参加了这些招聘活动。在活动中，招聘团队向与会者充分介绍了南航以及南航计算机学院现状及发展规划，并着重介绍了学院的海外人才引聘政策和高效、灵活的工作机制。招聘团与参会者进行了积极的互动，对他们关心的问题作了详细的解答，部分参会者当场提交了简历，其中有数位是具备冲击青千实力的博士后及研究所研究人员。除此之外，招聘团与部分重点人员在会后展开了一对一的深入讨论、交流。通过这些介绍和交流活动，参会者对南航有了一定的了解，并表示会把南航作为今后回国发展的重要选择之一。  此次招聘活动的组织工作得到了在新加坡的中国学者及学生的大力支持和积极配合。同时借鉴计算机学院赴英国招聘团的经验，针对此次招聘活动建立了QQ群。一方面加强了事前沟通，整体活动的组织和协调非常顺畅，另一方面也便于和当地学者学生保持长期、快捷联系。通过与当地学者、学生、科研人员多种方式的沟通交流，招聘团对新加坡的华人人才资源有了更真实的了解，对不同层次人才的不同需求和愿望有了更切合实际的认知，有利于学院今后更加细致、精准地开展海外人才招聘工作。 除了招聘活动，本次出访活动也十分注重与新加坡高校教师、科研机构人员的交流与合作探讨。其中，在南洋理工大学期间，数位在NTU计算机科学与工程学院任教的中国学者除了热情帮忙就组织招聘活动外，还在招聘活动结束后与招聘团成员就学术交流、博士生访问及优秀人才推荐等方面行了深入讨论，并带领参观了相关实验室。在新加坡国立大学期间，受到了该校计算学院副院长的热情接待，深入探讨了两院合作事宜，并就双方共同举办软件工程领域workshop达成了初步共识。此外，招聘团队还走访了设立在新加坡国立大学的淡马锡实验室，并与无人机领域专家、IEEE Fellow M. Ben Chen 教授就双方在该领域的合作进行了初步探讨。 学院按照快速、高效的办事流程，在访问活动结束一周内，完成了十余份简历的评审工作，对应聘者进行了分层选拔，并制定了对应的跟进和引聘方案。数轮海外走访活动，为学院在全球范围内遴选拔尖人才打造了良好的空间和平台，2017年学院将继续以我校现有人才政策为支撑，深化海外招聘及学术交流，以人才为杠杆，以合作为桥梁，推动国际化办学向纵深发展。 
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