南京航空航天大学第一届研究生模拟面试大赛圆满结束

    本次活动主要分为五个环节进行，首先，我们对每位参赛选手进行了职场性格测试环节，职场性格测试可以为求职者选择职位提供参考，也是面试官对参赛选手进行针对性点评的重要依据。

 

    通过笔试获得各参赛选手的性格测试分后，就是多对一面试，各位选手与面试官进行面对面的交流。在这一环节中，各位面试官结合选手们的性格测试分以及临场表现，对每一位选手都给出了今后在职业选择、面试技巧、职场准备等方面的建议。

 

    五院的秦鹏学长也就求职应聘相关的事项，分享了他顺利拿到4个offer的宝贵经验，让在座的各位选手都获益匪浅。

 

    接下来是分组面试环节，该环节又分为无领导小组讨论和即兴演讲两部分。在无领导小组讨论部分中，通过考察参赛者在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要，讨论结束后，评委老师会对参赛者表现进行一一点评并就无领导面试的技巧进行分析讲解。然后是即兴演讲环节，该环节要求参赛者在1分钟准备后进行5分钟演讲，考察的是各参赛选手知识广度、思想深度以及现场的表达应变能力，评委老师会对选手的表现进行指正，使参赛者学会避免一些常见的问题。

 

    最后是评委老师的总结发言环节，四位老师分别就如何消除面试和演讲时候的紧张、有效过渡忘词的情况以及扩充自己知识面的途径等一些问题给出了宝贵的意见和建议。

 

    通过本次活动架起了一座学生与企业沟通的桥梁，搭建起了学生与企业交流的平台，让学校里的学生逐渐了解面试和职场的游戏规则，帮助自己为以后的职业生涯做好准备。同时也使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性得开展人力资源工作;使学生能够根据深入了解企业的需求，做好企业规划以应对日益激烈的就业竞争，从而达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。