南航举办职业生涯规划大赛 五百强HR为你“私人订制”

   

    校企联合助力人才培养

    本届大赛，南航邀请到与本校有战略合作关系的7家代表企业，涉及航空、航天、民航、IT、电商等行业，为学生提供了多个领域的就业体验平台，除了比赛本身之外，也为学生未来的就业创造了更多的机会。

 

   

    参赛选手中大部分是大三学生，他们即将面临就业实习问题。通过比赛，他们拥有了更多与企业接触的机会，在民航学院空管专业大三的魏义涛同学看来，企业导师提供的参观机会，与各个部门沟通协调，让他们更加全面地了解企业，是对他最大的帮助。

    对企业而言，对学生素质和潜能了解的更加深入，职业生涯规划大赛无疑是个互利共赢的平台。

   

    “典型一天” 感受真实职场

    比赛现场，除了个人陈述之外，每个选手还呈现了意向职业的典型工作一天视频。在企业真实的场景下，同学们把对电商运营经理人、产品研发工程师、商用产品管培生、嵌入式工程师、航空公司签派员、产品经理、音乐老师等职业的理解浓缩在短短五分钟的视频里。

    魏义涛同学说：“去东航参观体验的机会，让我更加了解签派员一天的工作流程和职责，也真实感受了签派员的岗位是如何运行的。”同时，小魏也认识到，在签派放行的实际过程中有一些细节与平时专业所学还是存在差异的，“有了这次的实践，今后的专业学习也更有针对性了。”

 

   

    来自艺术学院的杨奇也在与真实职场的第一次亲密接触中感慨良多：“在中航工业与文宣策划的前辈经验交流后，体验了不同的职业环境，也让我更加坚定了自己的职业规划。”

 

   

    让求职者唱响“中国好声音”

    据悉，本次大赛历时一个多月，借鉴“中国好声音”晋级方式，导师从最初报名的315名同学中进行海选，经过层层筛选，最终形成了35名同学组成的七支战队，每支战队配备两名校内导师和一名企业导师，团队共同完成职业规划任务，最后的总决赛由各支战队选派1名同学参加。“以往的职业规划是个人化的，通过赛制的改革，希望在职业发展的过程中队员成为彼此支持的力量，所以用团队的形式，也希望增加活动的受益面，让更多的同学有机会进入真实的职场体验”，南航就业创业指导服务中心的沈雪萍告诉记者。

 

   

    电子信息工程学院大三学生王田伟以其优异的表现在比赛中就得到了华为人力资源经理谢娟的青睐，谢娟在点评时说，王田伟之前被列为华为的实习生候选人，通过这次比赛，更加看到了他优秀的素质，有能够成为优秀的嵌入式工程师的潜质，希望他未来能够正式加入华为。

 

   

    南京航空航天大学学生处副处长许爱华表示：“我们希望能通过职业生涯规划大赛达到更加以人为本、因材施教的效果。”