9月14日，中兴通训股份有限公司招聘宣讲会在南航将军路校区召开。中兴中南平台人力资源总监王江峰、有线产品部副部长汤太军、海外市场部负责人张斌、社招负责人黄晶受邀来到理学院，学院党委副书记王静、辅导员卢逸以及2015届本科、研究毕业生参加此次宣讲会。宣讲会由一段中兴的宣传视频展开，宣讲过程中，中兴人力资源部、各技术部的资深专家分别对中兴的发展现状、人才需求、人才培养等内容作了详细介绍，王江峰表示今后将会和南航开展项目合作，希望同学们能够积极参与到项目中来。 宣讲会现场，理学院毕业班的同学们带着精心准备的简历和自荐书现场推销，为自己争取更多的机会。黄晶表示：“面对面的小型招聘会，既能让学院和单位、学生和单位之间进行充分的了解，也能让用人单位更加高效的搜索到适合的学生，这是任何一场大型招聘会所无法取代的”。 就业是一个长期工程，学院通过多种手段促进就业。通过校暑期实习实践岗位双向选择会、国防面对面、理学院“会”客厅、联想idea精英会、职场人物访谈等实习实践平台对学生进行“聘前大练兵”，鼓励学生“走出去”。鼓励青年教师利用各种国内外进修培训、校内外挂职锻炼的机会，深入企事业单位对毕业生关于知识、素质、能力、合作意识、敬业意识、团队精神等各方面进行就业跟踪调研，为完善和改进学院专业课程的设置和学生素质能力的提升方案，提供科学的发展依据，帮助毕业生准确定位、对症下药、主动出击。学院教师、毕业班辅导员利用邮件、电话、网络等多种渠道搜集招聘需求信息，并及时通过网站、宣传海报、报刊等形式进行发布，邀请用人单位来我院召开小型专场招聘宣讲会，通过现场的无缝对接为毕业生搭建更加高效的求职就业平台，同时，拉近学院与企业间的距离，增强学院与企业间的沟通，实现学校与企业间资源的互补，开创院企合作育人的新模式，从而提升学生的实践、学习和创新等综合素质能力，实现校“高素质公民和未来开拓者”这一人才培养目标。    |
