师资问题一直困扰和制约着民航学院发展，针对此核心难题，8月26日上午，民航学院在溧水召开了师资队伍建设工作务虚会。学院党政领导班子全体成员、系部负责人、部分教授参加了会议，另外还特别邀请原校长助理唐元林、原校发展研究中心主任刘以恒出席会议。会议由学院党委书记倪晓众主持。 倪晓众首先强调了本次会议的重要性，希望参会人员认真研讨学院师资队伍建设问题，希望大家集思广益，从各个不同角度对师资建设提出意见和建议。随后，胡明华作了《民航学院师资队伍建设发展思路》主题报告，通过客观分析学院师资队伍的基本现状，结合民航系统对人才的使用需求和学院建设发展需求，提出了学院师资队伍建设的基本思路。务虚会持续了一整天，参会人员围绕院长报告进行了研讨，并对如何处理好民航学院建设“高水平应用研究型学院”与学校建设“高水平研究型大学”的差异定位关系、师资队伍总量和机构、科研团队建设、青年教师培养问题、专业技能型教师评价机制等方面进行了热议，提出了很多建设性建议和办法。 听完大家的讨论，唐元林助理感慨说，这次的务虚会更像是一个务实会，无论是院长报告还是教师发言都很务实，谈的中肯实在，建议下一步要提出具体的目标和措施，进行细化分解，然后统筹规划实施。 “一个学院专题研究师资队伍建设问题，我真没见过，这反应了民航学院领导一种自我革命的精神，成就事业的开阔胸怀，很了不起。民航学院确实很特殊，教师科研要好教学也要好，既要行业知识又要研究学问，所以特区政策非常需要。”刘以恒主任大加赞赏此次研讨活动，并且支招学院尽快拟定一个扎实可行的师资队伍建设规划，争取学校的政策扶持。 胡明华感谢大家对学院发展倾注感情和献智献力，并作会议总结。他说，现在不是民航学院发展最困难的时期，是学院发展面临的新的机遇期，近些年民航业飞速发展给学院办学提出了更高的要求，学院面临更多的机遇和挑战，在师资队伍建设方面，如何科学应对挑战把握机遇是学院发展面临的重要难题。会后，学院将认真梳理讨论意见，明确师资队伍建设目标和措施，形成接地气的发展规划，用科学可行的规划统一全体教职工的行动，凝聚人心形成战斗合力。 最后，倪晓众再次强调，在国务院发布促进民航业发展的若干意见和部局共建的大背景下，在学校高度重视民航学院发展的有利时机下，在学院新班子激情饱满的干劲下，学院要用好“特区”这把剑，着力加强学院执行力建设，淡化学院前期发展过程中的困难、委屈和挫折，再度树立信心，实现民航学院又好又快发展。  
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