现今,大学生就业压力居高不下，企业招聘时对大学生的综合素质要求更为严格，为应对严峻的就业形势，同时响应学校深入开展“国防企业面对面”活动的号召，暑期，外国语学院结合自身就业工作特点以就业工作研讨会的形式开展了“国防企业面对面”活动。学院党委书记刘健荣、副院长谢小苑、刘长江率领学院系部主任、辅导员及部分师生参加了此次就业工作研讨会。
参与此次就业工作研讨会的用人单位有华为技术有限公司翻译中心、江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司、学府翻译有限公司、南京日立产机有限公司、南京乐灵教育培训中心。
针对毕业生就业分布较集中于外贸、翻译、民航等企业的就业情况，学院将“国防企业面对面”活动对象定位于对口联系的有用人需求企业，通过就业工作研讨会来加强与用人单位之间的联系与合作。研讨会中，谢小苑首先介绍了学院的人才培养整体情况，并由英语系副主任王孝存、日语系副主任窦硕华老师分别介绍了学院英语、日语专业学生的培养情况与近年来取得的学生成绩。同时学院师生也与用人单位就外语类人才培养模式和就业工作进行了深入的交流与探讨。交流中，双方对人才培养应更加注重实用性与实效性这一观点表示一致赞同，认为今后在教育中应多加入实践环节。用人单位也纷纷表示今后将加强校企合作，共建实习基地，努力创造更多的机会提供给学生实习实践，让学生在实践中把握专业知识的灵活性与实用性。会议中企业也向学院师生介绍了公司的用人需求和条件。
此次就业工作研讨会有利于学院进一步了解用人单位对毕业生的需求情况以及对学院人才培养的意见建议，切实加强了校企之间的联系与合作，今后学院将进一步优化人才培养模式，加强与企业的交流与合作，为学生就业提供更多的信息支持和帮助，切实提高毕业生的就业竞争力和就业层次。 |
