 航空宇航学院 环世创业团队
获奖感言：
能够获得优秀创新团队称号，是我们环世创业团队每一个队员的荣耀，感谢领导对我们的认可，感谢每一位曾经给予过我们和鼓励的人。自团队建立，一路走来，我们不断攻坚克难，一次次突破，我们收获了成功，也收获了成长。
事迹正文：
团队凝聚力
环世团队由来自全校五个学院各具专长的11名同学组成，由陌生人到朋友，历经13个月，凝聚智慧与汗水，这是我们每一位环世人的心血结晶，她能够大放异彩，最重要的是我们拥有坚不可摧的团对凝聚力。
大家都知道没有十全十美的人，我们队员也有各自的优势与缺陷，还记得组队之初，我们面临着不少分歧，每个人有各自的想法，很多时候都难以达到统一，甚至因为意见的不统一而发生过争执。但是最后我们都可以静下心来，认真聆听他人的想法，学会从大局着想，这样几经磨合，我们越发的有默契，团队内也因此更加团结。
还记得在省赛前夕，我们整个的计划书都已经准备接近完毕，在最后的几天，我们突然在某一章节又有了新的更好的想法，于是我们赶紧着手去修改，可是这个时候，整个6万多字的计划书，因为新的修改出现了大量数据需要重新整理以及排版不整齐的情况，最后确定提交的时间眼看着就逼近了，是就交上原来的版本还是要重新排新的版本？经过我们的商量，我们决定一定要拿出我们最好的作品，于是我们连夜重新修改计划书，连续几天几夜，大家都一起熬到深夜，有时候甚至通宵达旦的去完善她，可是没有一个人有一句怨言。
正每一位成员都能够为了团队利益与目标而相互协作，共同承担集体责任，齐心协力，汇聚在一起，形成一股强大的力量，成为一个强有力的集体，每个人都付出百分之一百的努力，心朝一处想、劲朝一处使，紧密配合、互相支撑，才能将所有力量拧在一起，才能锐不可当。俗话说：单丝不成线，独木不成林。在我们大家共同的努力下，把自己能做到的最好的一面贡献给团队。环世，是她让我们凝聚在一起，我们便能让她享受到无限荣光。
团队业绩
15次的作品修订，6万字的创新精华，结合技术创新与市场创新，制作出一份真正有实力、有市场、受到天使投资人与风投家青睐的创业计划。环世团队在挑战杯、苏州国际创业周抑或江苏青年创业挑战赛等各个赛场上，以过硬的专业素质与突出的创业方案，无时不刻不使其成为大家的焦点，我们一路过关斩将，在各大赛场均创造了傲人的成绩。
将技术转换为生产力，我团队体现了南航学生不仅在理论知识的学习上一步一个脚印，更加能够将理论运用于实践的素养。
团队的工作成果得到智基创投股份有限公司总经理、第一位在克里姆林宫公开演讲的华人陈友忠先生的支持与认可，并担任荣誉顾问。团队目前已得到21vc等创投的关注与支持，并将代表江苏省参加第八届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛。
能够取得如此傲人的成绩也绝非偶然，计划书的创作，也需要经验人士的意见指导，在这过程中，我们也坚持寻求指导教授的意见。在初期，当我们拿着已经开始成形的计划去找教授给予建议的时候，拿回来的往往都是批注过的一片红，那时候的我们其实也很有挫败感，经过长时间创作出的成果，从市场调查到财务分析到管理，每一步我们都尽力做到最好，即使很多地方我们不太明白，也去请教，去看书，去自己学习，可是为什么做出的计划还是一塌糊涂。面对挫折我们始终不曾放弃，因为我们可以确信，我们的坚持我们的努力一定会有所收获。
团队建设
团队根据每位成员的实际情况设计不同的目标任务，确保每位队员都能有自己明确的目标，从而能够踏实完成自己的任务。在设计目标时要我们做到责任分清、目标到人；切合实际、具体量化；时间限定、一致通过。
通过对目标业务的分解，让每个团队成员心中都有了一笔帐。有了一个明确和可行的目标只是成功了一小步，而下一步的工作便是要对关键环节实施管理和控制。
在羊群中领头羊很重要。领头羊需要随时调整路线以确保前进方向的正确性。在我们的团队，我们的队长会随时发现工作中不断暴露出来的问题并加于纠正以确保目标的实现。经理很重视每周的工作例会,在半小时的例会中从不讲半句空话。
在例会中通常要解决三个问题。一是了解上周目标完成情况；二是为队员解决具体问题，并指导下周工作，制定工作计划；三是重点关注最新动态，确保团队及时掌握新的信息。在日常的管理中，团队遵照一个原则：“小事不过日，大事不过周，重大事情及时汇报”。
在我们队长的带领下，已经形成了在内部管理规章制度的建设以及规章制度执行上形成一整套方法体系，更重要的是大家都已形成了良好的习惯，更提高能力和上进心。
团队成长力
环世团队由建团之初到现在的成长，大家都有目共睹。
现在的我们变得更加成熟干练，学会了处理各种问题。现在的我们学会了敢于批判。吾日三省吾身，自我批判是个痛苦的过程，需要足够的毅力、足够的勇气、足够的自信。多一些自我批判，就会少一些抱怨和不满，多一些改进的机会。敢于自我批判的人，是勇敢的人，善于自我批判的人是智慧的人。要在自我批判中寻求进步，在自我批判中求发展。一个懂得自我批判的人，也一定是个有责任心和敬业精神的人。因此，随时在心里给自己立一面镜子，在批判与反驳，在反思与修正，补充与完善，在整合中超越，升华自我。
最后我们相信，在我们团队有条不紊的发展规划的指导下，环世创业团队会向着美好的明天走得更远更好。
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