8月21日，计算机科学与技术学院副院长皮德常与学院党委副书记王国军、理学院教授张鲁明、校就业指导服务中心就业指导部部长沈雪萍带领计算机科学与技术学院、理学院、电子信息工程学院、自动化学院的毕业班辅导员与本、硕、博学生走访了中国电子科技集团公司第16研究所、第43研究所两家国防单位。两家国防科研院所的所长、党委书记等相关所领导分别热情接待了我校考察团。
在此次国防企业面对面活动中，考察团参观了研究所的车间、实验室和企业展览馆等，了解了行业的现状和企业的发展。随后，考察团与研究所领导及南航校友进行了座谈，了解了研究院所的发展情况，听取了院所对在校学生专业素质、实践技能等方面的意见和建议，了解了人才需求与就业要求以及我校毕业生在单位的工作表现和发展情况等。同时，计算机科学与技术学院代表南航向两家院所的领导介绍了南航及计算机科学与技术学院在发展历程、学院设置、师资力量、学科建设、人才培养、科学研究等方面的现状。
各单位负责人充分肯定了我校近年来在人才培养、科学研究等方面取得的成绩，并向考察团介绍了近年来本单位与南航在科研合作、人才培养等方面的情况，还就进一步的科研合作意向和人才培养需求等问题进行了深入交流。
参观、座谈结束后，师生们纷纷表示，此次交流受益匪浅，不仅了解国防企业的文化，而且也拓宽了视野。
之后，因单位事务安排而未能成行，考察团通过电话和电子邮件的方式对中国电子科技集团公司第38研究所、安徽江淮航空供氧制冷设备有限公司及合肥天鹅制冷科技有限公司这三家单位进行了调研。
此次活动，进一步深化了我校院系与国防科研院所在人才培养、科学研究等方面的合作，并且，国防科研院所对我校人才培养工作提出了宝贵的意见和建议。
希望南航能持续、深入、有效地提高毕业生的人文素养。南航作为一所具有军工背景的高等学府，培养了众多作风踏实、为人诚实、基础扎实的理工科学生，为了在胜任科研工作的同时，更好地理解国防事业的文化背景和发展方向，希望能进一步加强理工科学生的社会人文科学方面的熏陶和教育，培养学生人文素养和能力，适应国防院所的全面需要。
希望南航引导和鼓励学生学会并提高思考、选择、判断的能力。 目前部分学生在择业过程中，普遍较为关注薪酬、福利等内容，对自身未来的发展方向缺乏认真、细致的思考。在就业过程中，部分学生对应聘单位不甚了解，个人就业意向不明确，态度不积极。对此，希望毕业生在校期间能积极参加走访单位的各类活动，对单位有全面了解，在此基础上作出选择和判断，明确自己真正想要的，可持续发展的道路，避免盲从。
希望南航的学生多接触、多学习、多积累、多提高。在校期间，学习的知识比较单一，专业化较强，但在工作中可能面临跨专业、跨学科的问题，因此，不断扩大知识面，多参与校园活动，增长见闻和实践能力；在科研学习和生活中，不断探索解决问题的思路、提高动手能力和团队协作能力；热爱学习，提高适应能力、学习能力；同时还应注重培养学生专业以外的综合能力，多才多能的员工深受国防院所的欢迎。
我校考察团在此次活动中也获得了启示与收获。
学校与国防企业的交流沟通深受企业欢迎和重视。16所所长副所长，43所党委书记直接对我校分队进行了接待。尽管此次走访的几个单位之前没有过多的直接交流，但单位对学院的到访给予了高度重视，对学校在人才培养、科学研究、社会服务等方面所取得的业绩高度认可和赞扬。同时，也表明了这些国防单位对南航优秀毕业生的强烈渴求。
校企合作空间将不断扩展。国防单位希望加强与学校的沟通，通过合作将学校的技术知识储备增值，达到双赢，学校各学院也需要经常性的走出去，深入企业，了解企业，寻求更多人才、科研合作机会。
人才输送有望再上层次。目前在国防事业发展不断冲击一个又一个高峰的时期，国防单位的用人需求持续旺盛，对我校毕业生来说是一个利好消息。从长远角度来看，毕业生进入国防院所也可以为今后国家国防事业及校企合作长足发展贡献力量。
加强与二线城市国防院所的沟通，转变学生就业理念。开拓与国防院所深入交流的新区域，综合考虑生活成本及学生个人长远发展，鼓励学生进入二线城市国防院所工作。
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