8月12日-14日，后勤集团2020年暑期专题工作会议在天目湖校区召开。集团领导班子、各中心（部门）主任助理及以上人员等共40余人参加了会议。
会议对集团薪酬体系方案和各中心（部门）定编定岗工作展开了研讨。集团总经理贡建伟对薪酬体系方案和岗位设置情况进行了分析，并就推进此项工作的原因、背景和必要性进行了说明。集团副总经理俞广波解读了新方案，着重运用数据，对比分析了拟定修改部分。中心主任分别结合“十四五”规划和工作需求，对岗位设置和人员配备情况做了专题汇报。
期间，召开了集团党委（扩大）会，集团党委书记张明部署落实校党委第二巡察组反馈意见整改工作方案，对典型案例进行点名通报并进行相应培训，要求大家要引以为戒、举一反三。集团副总经理朱志航通报集团上半年廉政风险防控体系落实情况，提出整改建议。
会议最后研讨集团人才队伍建设工作。张明分析了集团人才队伍的基本情况和目前存在的问题，着重在后备人才培养、自聘干部管理、人才队伍建设等方面提出了相关建议。参会人员结合现状对集团人才队伍建设的困难、思路、对策展开讨论。
贡建伟在总结讲话中感谢全体后勤干部员工在服务保障工作中所付出的辛勤劳动。他强调，要对会议精神抓紧落实，积极推进；要更加用心工作，善于学习、敢于创新，齐心协力克服疫情影响所带来的困难，以主人翁精神努力做好服务保障工作。