中国科学技术大学翁清雄教授来经管学院做学术报告

发布时间:2015-06-19浏览次数:79作者:来源:供图:责任编辑:审核:

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     6月16日下午,中国科学技术大学管理学院翁清雄教授受经管学院人力资源所邀请,在经管学院大楼会议室为经管学院师生做了主题为《企业员工职业发展研究最新进展及管理启示》的精彩的学术报告。参加此次学术活动的有人力资源所陈万明教授、胡恩华教授、谢嗣胜副教授、黄春荣助理教授等。

 
    翁清雄教授目前任中国科学技术大学管理学院教授、博士生导师,组织与人力资源管理研究所负责人;曾先后在华中科技大学、西安交通大学、比利时根特大学、澳大利亚昆士兰大学从事研究工作;获国家自然科学基金优秀青年基金项目资助、中国科学院卢嘉锡青年人才奖、华中科技大学学术十杰;主要研究方向包括组织与人力资源管理、职业心理与行为、领导行为与战略决策;在在Journal of Vocational Behavior、Australian Journal of Management、管理科学学报、南开管理评论等国内外学术期刊发表论文50余篇。  
 
    翁教授的学术报告深入浅出、生动有趣,他介绍了自己在员工组织职业发展领域的研究发现和最新进展,如“员工职业成长对组织有利吗?”“员工职业成长对职业承诺、离职倾向及建言行为的影响”“人格与员工职业发展的关系”等。翁教授还特别与在座的研究生们分享了学习、成长、职业选择和发展的心得体会,鼓励大家坚持兴趣,克服艰辛,走好研究和人生的道路。此次学术报告气氛活跃,互动良多,取得了圆满成功。